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finanzas : Integración laboral de mujeres maltratadas en Madrid

2010-09-13T12:57:00.002-07:00

Integración laboral de mujeres maltratadas en Madrid

La integración laboral de las mujeres maltratadas en Madrid se verá favorecida, gracias a la reciente firma de un convenio entre la Fundación Tomillo y distintas asociaciones empresariales del sector de la hostelería y hotelería madrileño (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos, Asociación Empresarial de Hostelería de Madrid, Asociación Hostelera La Viña y Asociación Madrileña de Empresas de Restauración), este convenio va a permitir ofrecerle a estas mujeres víctimas de esta lacra social, formación y prácticas laborales en empresas del sector hotelero y hostelero de Madrid.

Indicar que el objetivo que se busca con este convenio, en el cual se le ofrecen formación y prácticas tanto a las mujeres víctimas de violencia de género y mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, tiene como objetivo facilitar la integración laboral de estas mujeres en mercado de trabajo.

Indicar que este convenio, se enmarca en los denominados Programas Experimentales de Empleo. Estos programas, financiados por el Gobierno regional, combinan orientación, asesoramiento, formación y prácticas laborales para lograr la inserción laboral de personas con especiales dificultades.

Por último indicar que merced a este convenio, la Fundación Tomillo seleccionará y orientará a estas mujeres para incorporarlas a un programa de formación e inserción laboral diseñado e impartido por las asociaciones firmantes, que posteriormente gestionarán las prácticas laborales en sus restaurantes, cafeterías y hoteles.

Para más información:
Comunidad de Madrid

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ganar dinero navegando : Tipos y modelos de curriculum vitae

2010-09-13T12:57:00.001-07:00

Tipos y modelos de curriculum vitae

Modelos de curriculum vitae

En función de nuestra propia experiencia y grado de profesionalidad y sobretodo en función del puesto o puestos de trabajo a los que queremos optar al redactarlo podemos hablar de tres tipos básicos de formas de redactar un curriculum vitae que serían:

1.- Curriculum Vitae para personas sin experiencia o apenas experiencia laboral

El objetivo de este tipo y de su redacción sería demostrar la capacidad y el potencial del candidato, para conseguir destacar sus valores, lo que le hace diferente de los demás candidatos en el proceso de selección para un puesto de trabajo. Normalmente la experiencia es muy poca (menos de dos años) o no hay, ya que han finalizado sus estudios, por lo cual hay que trabajar el área de habilidades, conocimientos, logros conseguidos en los estudios, calificaciones, responsabilidades adquiridas, trabajos voluntarios, viajes, idiomas...

2.- Curriculum Vitae Profesional

Es un estilo usado por candidatos, en un proceso de selección de personal, que ya tienen una experiencia mínima de 3-5 años y que están en posiciones intermedias a nivel de responsabilidad dentro de las empresas Se centra en los objetivos conseguidos, solución de problemas, habilidades aplicadas, promoción y desarrollo de la carrera. No importante tanto los estudios sino la experiencia adquirida.

3.- El Curriculum Vitae de tipo Ejecutivo

Utilizado para personas que están en posiciones de alta dirección en el mundo empresarial. Se centra en los objetivos conseguidos como directivos de un departamento o empresa, solución de problemas, liderazgo, desarrollo de proyectos, utilización de habilidades y motivación de equipo. En resumen, el candidato al puesto de trabajo utilizará este estilo de currículum para conseguir destacar las competencias que tiene y como las aplica en el desarrollo habitual de su trabajo.

Tipos y modelos de curriculum vitae

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desarrollo economia : Indemnización progresiva en los contratos

2010-09-13T12:57:00.000-07:00

Indemnización progresiva en los contratos

Ahora que cada vez está más cerca de que el gobierno apruebe la reforma laboral por decreto, puesto que el acuerdo entre sindicatos y patronal cada vez se ve más lejos, un grupo de expertos han hecho su propuesta, para que esta reforma laboral sea la adecuada.

Este grupo lo que propone es un contrato laboral único en el cual la indemnización por despido vaya creciendo en función de la antigüedad del trabajador en la empresa, de esta manera cuanto más tiempo llevara un trabajador prestando sus servicios en una empresa, más indemnización cobraría en caso de despido.

Además estos expertos también inciden en la importancia de realizar una reforma de negociación colectiva de manera que sea más flexible, además de abordar el tema de las políticas pasivas de empleo de forma que se incentive a los trabajadores para que busquen empleo.

Indemnización progresiva en los contratos

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economia : Oposiciones Conserje en Alcalá de Henares

2010-09-10T14:46:00.000-07:00

Oposiciones Conserje en Alcalá de Henares

Convocadas 11 plazas de Conserje por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

Boletín: Boletín Oficial del Estado

Número de boletín: 42

Fecha de boletín: 11-06-2010

Titulación: Ver convocatoria

Lugar de presentación: Ver convocatoria

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 123, de 25 de mayo de 2010, aparece publicado extracto de las bases específicas.

Oposiciones Conserje en Alcalá de Henares

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gana dinero : CCOO anuncia una huelga general

2010-09-10T14:45:00.001-07:00

CCOO anuncia una huelga general

Hoy a la mañana tra la reunión celebrada por los secretarios generales de las federaciones de CCOO, el responsable del comunicación del mismo D. Fernando Lezcano ha anunciado que habrá huelga general, aunque no ha precisado ni el día ni el recorrido, cosa que según ha dicho se hará mañana.

Señalar que mañana se reúnen las comisiones ejecutivas tanto del sindicado de CCOO como de UGT, y está programada una rueda de prensa para las 17.00 horas, que serán probablemente en la que se anuncia la fecha de la huelga general.

Indicar que el motivo de esta huelga general, es el rechazo de este sindicato a la reforma laboral que está proponiendo el gobierno.

Ver más: Propuesta reforma laboral

CCOO anuncia una huelga general

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la economia : Huelga general en el País Vasco 29 junio

2010-09-10T14:45:00.000-07:00

Huelga general en el País Vasco 29 junio

Los sindicatos nacionalistas del País Vasco han convocado una huelga general para el próximo día 29 de junio, el motivo de esta huelga general es su oposición al proyecto de reforma laboral planteada por el gobierno central.

Huelga general en el País Vasco 29 junio

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economia educacion : Huelga de Renfe el 25 de junio

2010-09-07T04:10:00.003-07:00

Huelga de Renfe el 25 de junio

Los sindicatos CCOO y CGT han convocado una nueva huelga de 24 horas en Renfe (la primera se celebró el pasado 28 de mayo) para el próximo día 25 de junio, el motivo de esta huelga es la oposición de estos sindicatos al acuerdo de desarrollo profesional, que fue firmado entre la empresa y los sindicatos UGT y Semaf.

Indicar que la anterior huelga afectó a un total de 500.000 personas, del total de casi dos millones que usan los trenes a diario.

Huelga de Renfe el 25 de junio

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las finanzas : 29 de septiembre Huelga General contra Zapatero

2010-09-06T04:10:00.003-07:00

29 de septiembre Huelga General contra Zapatero

La huelga general se pospone al 29 de septiembre

La huelga general prevista en España contra la reforma laboral de Zapatero (aunque en el fondo hay más motivos) se pospone al 29 de septiembre ya que dicha fecha coincide con las movilizaciones que ese día llevará a cabo en diversos países la Confederación Europa de Sindicatos.

Así se ha decidido en la reunión de los secretarios generales de CC.OO. y de UGT celebrada en Madrid. Los secretarios generales de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, harán hoy el anuncio oficial de la convocatoria tras la reunión de sus órganos confederales en Madrid.

La tesis que se ha impuesto finalmente ha sido la de esperar a conocer el conjunto de reformas estructurales que prepara el Gobierno además de que los sindicatos no estaban muy por la labor de realizar otra huelga tras el fracaso de la reciente huelga de funcionarios.

Al parecer, los sindicatos creen que el 29 de septiembre tiene el inconveniente de ser un miércoles, que "no es el mejor día" para convocar este tipo de paros, mientras que lo ideal sería un martes o un jueves, días en los que "tienen un poco más de impacto".

29 de septiembre Huelga General contra Zapatero

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trabajo secretarias : Prejubilaciones en Caja Madrid y Bancaja afectarán a 3.400 empleados

2010-09-05T04:10:00.003-07:00

Prejubilaciones en Caja Madrid y Bancaja afectarán a 3.400 empleados

Hoy se ha firmado el Sistema Institucional de Protección (SIP) que estará formado por la alianza entre Caja Madrid, Bancaja, Caja Insular de Canarias, Caixa Laietana, Caja Ávila, Caja Segovia y Caja Rioja, pues bine, según las primeras informaciones esta nuevo SIP que estará liderada como es lógico tanto por Caja Madrid como por Bancaja, prevé prejubilar al 13% de su plantilla total, que está formada por casi 26.000 empleados, por lo tanto prevé la prejubilación de unos 3.400 empleados.

Además esta nueva sociedad, también como es lógico reducirá en un 12% su número de oficinas, lo cual conllevará el cierra de unas 500 sucursales.

Por último indicar que como la mayor parte de oficias y empleados son aportados a esta nueva sociedad por Caja Madrid y Bancaja, pues como es lógico el cierre de oficinas y prejubilaciones, afectará principalmente a las oficinas y empleados de estas entidades.

Prejubilaciones en Caja Madrid y Bancaja afectarán a 3.400 empleados

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buscar trabajo : Plazas técnicos administración General Almeria

2010-09-04T04:10:00.003-07:00

Plazas técnicos administración General Almeria

CONVOCATORIA OPOSICIONES TECNICOS DE ADMINISTRACION GENERAL

Convocadas un total de 17 plazas de técnicos de administración general por el Ayuntamiento de Almeria

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 45

Fecha de boletín: 15-06-2010

Titulación: Ver convocatoria

Plazo de presentación: Ver convocatoria

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 102, de 31 de mayo de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 93, de 14 de mayo de 2010, aparece publicada la convocatoria.

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trabajar en internet : Aprobado el Decreto de la reforma laboral

2010-09-02T21:24:00.002-07:00

Aprobado el Decreto de la reforma laboral

El decreto de la reforma laboral ha sido aprobado en la reunión de Consejo de Ministros celebrada hoy, este decreto recoge modificaciones con respecto a la propuesta de reforma laboral presentada por el gobierno la pasada semana, así este decreto de reforma laboral, extiende sin excepciones el contrato con 33 días de indemnización por año trabajado en caso de despido improcedente, puesto que en la propuesta de reforma laboral presenta la pasada semana, el gobierno dejaba al margen de este modelo de contrato al colectivo de hombres de entre 31 a 44 años con menos de tres meses en el paro, además el gobierno también ha decidido generalizar la subvención de ocho días de esta indemnización de los 33 días que correrá a cargo del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

Indicar que tanto la indemnización de 33 días por despido improcedente, como la subvención de ocho días, serán aplicables a todos los contratos indefinidos que ser firmen a partir de la entrada en vigor de este decreto, puesto que los contratos indefinidos ordinarios, que se hayan firmado antes de la entrada en vigor de este decreto, seguirán contando con una indemnización en caso de despido improcedente de 45 días, puesto que este decreto no tienen efectos retroactivos.

También señalar que el gobierno también ha decidido tramitar esta reforma laboral bajo la forma de proyecto de Ley, por lo tanto y dado el trámite parlamentario que esto implica, es posible que todavía surja algún cambio.

Por último indicar que este decreto de reforma laboral, entrará en vigor mañana día 17 de junio, que será cuando se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Aprobado el Decreto de la reforma laboral

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ganar dinero en casa : Indemnización 33 días por año trabajado

2010-09-02T21:24:00.001-07:00

Indemnización 33 días por año trabajado

Al final la generalidad serán 33 días por año trabajado para el despido improcedente

El Gobierno ha decidido finalmente extender casi sin excepciones el contrato con 33 días de indemnización por año trabajado en caso de despido improcedente dentro del decreto ley de la reforma laboral que ha aprobado el Consejo de Ministros .

Su extensión no tiene carácter retroactivo. Es decir, no afecta a los indefinidos ya firmados, que siguen manteniendo su indemnización de 45 días por año trabajado en caso de despido improcedente.

Más novedades:

- Abono de ocho días de la indemnización por despido por parte del Fondo Garantía Salarial (Fogasa), no sólo a los contratos de fomento del empleo estable (33 días de indemnización por despido improcedente), sino también a los contratos indefinidos ordinarios (45 días de indemnización).

- Retraso de dos años el plazo para elevar de ocho a doce días la indemnización por fin de contrato temporal que empezará a aplicarse a partir de 2012. Subirá un día por año, hasta llegar a un total de doce en 2016.

- Se diseñará un fondo de capitalización mediante un proyecto de ley en el plazo de un año y que no supondrála elevación de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

- Se levanta el veto a las ETT para que puedan operar en el sector público.

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ministerio finanzas : Programas de Cualificación Profesional Inicial, Madrid

2010-09-02T21:24:00.000-07:00

Programas de Cualificación Profesional Inicial, Madrid

Los programas de cualificación profesional inicial en Madrid, contarán con una aportación por parte de La Comunidad de Madrid para el período comprendido entre los años 2010-2012 de 2,7 millones de euros.

Estos programas de cualificación profesional inicial en Madrid, irán dirigidos a jóvenes de entre 16 y 20 años que no hayan obtenido la titulación en ESO, según informó el vicepresidente, consejero de Cultura y Deporte y portavoz, Ignacio González. Estos programas, que se imparten en centros públicos y concertados, ofrecen la posibilidad a más de 1.200 alumnos de adquirir una formación básica y profesional para obtener esta titulación, incorporarse a la vida laboral o proseguir sus estudios en las distintas enseñanzas.

Los Programas de Cualificación Profesional inicial incluyen tres modalidades: Transición al Empleo, con un año de duración, que combina las enseñanzas con un contrato laboral de formación para facilitar la inserción laboral inmediata de los alumnos en el mercado de trabajo; Aulas Profesionales, con una duración mínima de un curso escolar, cuya finalidad es facilitar la inserción laboral de jóvenes desescolarizados, en situación de marginación o con dificultades para adaptarse al medio escolar o laboral; y la modalidad Especial, con dos años de duración, dirigida a alumnos con necesidades educativas especiales.

Indicar que en las tres modalidades se imparten módulos obligatorios, que permiten
obtener una certificación académica que acredita las competencias profesionales adquiridas y facilita a los alumnos el acceso en condiciones satisfactorias a la prueba de acceso a la Formación Profesional de Grado Medio. Asimismo, se imparten módulos voluntarios para los alumnos que hayan superado la fase obligatoria y deseen obtener el título de Graduado en ESO.

El Consejo de Gobierno aprobó la correspondiente convocatoria de subvenciones para el desarrollo de estos programas, en la que podrán participar entidades locales y entidades, sin fines de lucro, y cuyo ámbito de actuación y de gestión sea la Comunidad de Madrid.

En definitiva, una muy buena iniciativa de La Comunidad de Madrid, para ayudar a estos jóvenes con dificultades, ofreciéndoles una educación y formación que les permita estar preparados para el mercado laboral.

Para más información:
Comunidad de Madrid

Programas de Cualificación Profesional Inicial, Madrid

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ganar dinero jugando : Convocadas Plazas Guardia Civil 2010

2010-08-30T04:10:00.003-07:00

Convocadas Plazas Guardia Civil 2010

Convocatoria de plazas para la Guardia Civil 2010

Convocante: Administración General del Estado
Tipo: Concurso-Oposicion
Grupo: GRUPO D (Ley 30/1984)
Turno: Libre
Nº Plazas: 384
Origen: BOE nº 144 de 14/06/10

Tened en cuenta que el plazo de presentación de instancias está abierto del 15/06/10 al 29/06/10

Plazas:
116 plazas libres, 192 para los militares profesionales de tropa y marineria y 76 para los alumnos del Colegio de Guardias Jovenes

Convocadas Plazas Guardia Civil 2010

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trabajo tiempo parcial : Derechos a desempleo contratos para la formación

2010-08-29T04:10:00.003-07:00

Derechos a desempleo contratos para la formación

DERECHO A DESEMPLEO PARA LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN.

La nueva redacción dada al Estatuto de los Trabajadores por el R.D. 10/2010, trae como consecuencia que a partir del 18 junio de 2010 los contratos para la formación que se formalicen estén obligados a cotizar a desempleo, lo cual implica que tras la finalización del contrato si no hay continuidad en la empresa podrán cobrar prestaciones o subsidios por desempleo.

Esta obligación de cotizar y derecho a cobrar se refiere a dos supuestos:

1. Los nuevos contratos para la formación que se firmen a partir de 18 de junio de 2010

2. Las prorrogas de contratos inciados antes de 18/06/2010 que se firmen a partir de 18/06/2010

Por tanto todos los contratos iniciados antes de 18 de junio de 2010 y que no tengan prórrogas posteriores a esa fecha no generarán ningún derecho a desempleo como ocurría hasta ahora.

Existen una serie de trabajadores con contratos para la formación que van a continuar excluidos de la protección por desempleo que son:

- alumnos de escuelas taller

- alumnos de casas de oficios

- alumnos de talleres de empleoque seguirán exluidos de la cotización por desempleo y de la protección por la contingencia del mismo.

Derechos a desempleo contratos para la formación

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finanzas publicas : Derogación bonificación contratos indefinidos trabajadores que cobran prestaciones por desempleo

2010-08-28T04:10:00.003-07:00

Derogación bonificación contratos indefinidos trabajadores que cobran prestaciones por desempleo

DEROGACIÓN DE BONIFICACIONES POR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La reforma laboral aprobada por Real Decreto Ley de 16 de junio de 2010 supone la supresión de las bonificaciones a que tenían derecho las empresas que contrataban a a trabajadores beneficiarios de prestaciones, subsidios o de la renta activa de inserción.

La fecha de entrada en vigor de esta supresión es el 18 de junio de 2010. Es decir las relaciones laborales iniciadas después del 18 de junio de 2010 no podrán obtener estas bonificaciones, que se hacían con cargo a las prestaciones, subsidios o rentas activas de inserción a que tenían derecho los trabajadores que eran contratados.

Derogación bonificación contratos indefinidos trabajadores que cobran prestaciones por desempleo

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ofertas trabajo : Oferta para desempleados en Spa Auditorium de Madrid

2010-08-27T09:59:00.001-07:00

Oferta para desempleados en Spa Auditorium de Madrid

Oferta para los parados en el Spa Auditorium de Madrid

Los hoteles y establecimientos de turismos siguen realizando ofertas y descuentos especiales para desempleados.

En este caso se trata del Spa Auditorium de Madrid que ha lanzado una oferta para que los parados tengan el mismo derecho al ocio y puedan acceder a sus instalaciones con descuentos de casi un 50%.

Por 15 euros, los parados y desempleados podrán experimentar un circuito termal de 90 minutos de duración, un precio muy por debajo del precio de venta al público.

Este circuito cuenta con piscina de hidromasaje, baño turco, sauna, pediluvio y mucho más… Todo un placer para los sentidos y un relajamiento para la mente que sin duda disfrutarán aquellos que tengan problemas económicos en la cabeza

Para poder beneficiarte de esta oferta, hay que acreditarse con la cartilla del paro y el correspondiente DNI. El teléfono de información y reservas es el 91 515 33 82.

Así que ya sabeis aún en paro algún lujo nos podemos permitir o no ?

Oferta para desempleados en Spa Auditorium de Madrid

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buscador de trabajo : Cobro pago único prestación por desempleo

2010-08-27T09:59:00.000-07:00

Cobro pago único prestación por desempleo

PAGO ÚNICO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Los perceptores de la prestación contributiva por desempleo que se coloquen por cuenta propia (autónomos) o que pasen a formar parte de una cooperativa o sociedad laboral de forma estable podrán solicitar el pago único de su prestación. Existen dos modalidades:

- En un pago único. En este caso la cuantía máxima será la establecida como aportaciones al capital, incluyendo la cuota de ingreso a la cooperativa, como desembolso para la adquisición de acciones o participaciones de la sociedad laboral o como inversión para desarrollar la actividad como trabajador autónomo. La cuantías a percibir son:
o Si se acredita una discapacidad igual o superior al 33% el 100% de la prestación pendiente de percibir
o En otro caso será:

 El 60% de la prestación pendiente
 Ó el 80% si se es mujer menor de 35 años o hombre menor de 30 años

- En pagos mensuales para subvencionar la cotización del trabajador a la Seguridad Social.
Se podrá optar por solicitar las dos modalidades conjuntamente, en el momento de la presentación de la solicitud. (Con posterioridad no se podrá cambiar, es decir, no se puede solicitar primero una modalidad y luego otra, o pedir una sola modalidad y luego solicitar las dos conjuntamente).

Los requisitos para acceder al pago único son:

1. Ser titular de una prestación por desempleo
2. Que queden pendientes al menos 3 meses de prestación.
3. No haber obtenido el pago único en los 4 años anteriores.
4. En caso de incorporarse a una sociedad laboral o cooperativa que ser de forma estable (no temporal) y no haber mantenido relación contractual previa en los 24 meses previos.
5. No haber iniciado la actividad antes de la solicitud.
6. Si se impugna la relación laboral de la que deriva la prestación la solicitud tiene que ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.

Cobro pago único prestación por desempleo

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la bolsa : Despidos en grupo Marsans

2010-08-27T09:58:00.000-07:00

Despidos en grupo Marsans

El grupo Marsans que ha sido comprado recientemente por Posibilitum Business, dentro de su plan de viabilidad, le ha comunicado al comité de empresa que prescindirá de un número de empleados que oscilará entre 600 y 900 empleados, lo cual supone que se despedirá al 43% de la plantilla actual de grupo Marsans, que se sitúa en unos 2.079 trabajadores.

El objetivo de estas medidas es garantizar la viabilidad de la empresa, para de este modo poder activar la actividad comercial, además en este sentido la nueva dirección de la empresa, también ha indicado que ya está en negociaciones con varios touroperadores para que éstos puedan trabajar con Marsans, para lo cual la compañía debe ofrecer las garantías necesarias para que esto ocurra, además también señalar que también se han mantenido contactos con la IATA para que pronto Marsans puede emitir otra vez billetes de avión.

Despidos en grupo Marsans

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trabajo a tiempo parcial : Convocatoria policia local en Mataró

2010-08-24T09:03:00.001-07:00

Convocatoria policia local en Mataró

Convocadas plazas de policia local en Mataró, Barcelona

El Ayuntamiento de MATARÓ(BARCELONA) convoca 10 plazas de policia local.
Tipo: Concurso-Oposicion
Grupo: GRUPO C (Ley 30/1984)
Turno: Libre
Nº Plazas: 10
Origen: DOGC nº 5653 de 18/06/10. Bases: BOP nº 140 de 12/06/10
Plazo de Instancia: 19/06/10 - 8/07/10

Convocatoria policia local en Mataró

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finanzas personales : Coste de la reforma laboral

2010-08-24T09:03:00.000-07:00

Coste de la reforma laboral

El coste de la reforma laboral que ha emprendido el gobierno será de unos 740,5 millones de euros, según las propias cuentas realizadas por el ejecutivo. Este es el coste que económico que resulta de la aplicación de todas las medidas recogidas en el decreto de reforma laboral, el cual en su memoria presupuestaria recoge esta cifra.

El coste de la reforma laboral se divide en los siguientes conceptos:

1.- Bonificaciones a la contratación, cuyo coste total para el período 2010-2012 será de 469 millones de euros, divididos de la siguiente manera:

- 212 millones que bonificarán la contratación mediante contratos indefinidos de los mayores de 45 años.
- 124 millones para bonificar la contratación indefinida de jóvenes entre los 16 y los 30 años, con especiales dificultades de empleabilidad.
- 80 millones para hacer frente a las exenciones de cotizaciones sociales en contratos para la formación.
- 53 millones de euros que harán falta para favorecer la conversión de contratos de formación y otros similares en contratos indefinidos.

2.- Pago de la parte del despido que le corresponde al FOGASA, para este punto el gobierno calcula que harán falta unos 123 millones de euros, puesto que no hay que olvidar que este decreto de reforma laboral, recoge que el gobierno deberá hacer frente a través de un fondo, del importe de 8 días de los despidos de los trabajadores fijos, tanto si el importe a pagar es de 45 días por año trabajado, como si es de 33 ó 20.

3.- Medidas de apoyo para la reducción de la jornada, el gobierno prevé que el coste de este punto será de 116 millones de euros.

4.- El coste de las medidas que irán destinadas al impulso de los contratos de fomento de la contratación indefinida, puesto que el ejecutivo prevé crear entre este año y el próximo 2011, 1.332.559 contratos de fomento de la contratación indefinida.

5.- Aumento en las bonificaciones a los empresarios que desarrollen acciones formativas para sus empleados afectados por una suspensión, lo cual se estima que tenga un coste de unos 63 millones de euros.

6.- Aumentar el derecho de reposición del desempleo consumido para los trabajadores suspendidos que al final sean expulsados de una forma definitiva de la empresa en la cual trabajan. Este apartado se estima que tendrá un coste de 52 millones de euros.
7.- Prestación por desempleo de los contratos para la formación, este apartado tendrá un coste entre los años 2011 y 2012 de 30 millones de euros.

En fin, esperemos que todas estas medidas que aparte de este coste económica, también están teniendo ó van a tener un coste social, sean las adecuadas y nos ayuden a salir pronto de esta situación de crisis en la cual estamos, y sobre todo que generen pronto empleo.

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trabajo energia : Oferta de empleo en la Construcción mala época

2010-08-22T04:10:00.003-07:00

Oferta de empleo en la Construcción mala época

Ofertas de empleo en el sector de la Construcción: no corren buenos tiempos

Que el sector de la construcción es el más castigado en la economía es un datos que todos sabemos, que el año pasado 2009 fue uno de los peores años en el sector inmobiliaria, arquitectura, obra pública, obra civil, ingenieria y sectores afines mobiliario, fontaneria, carpinteria....son otros sectores que lo están notando y mucho en el 2010 también está en boca de todos pero....¿como afecta al empleo en estos sectores?

Pues los datos son negativos ya que según un informe sobre las 205.000 ofertas de empleo en 2009 de Adecco Profesional e Infoempleo la oferta de empleo para las titulaciones relacionadas con la construcción ha caído más de 9 puntos en un año.

Este tipo de titulaciones suponen algo más del 8% de la oferta dirigida a titulados en ingenierías y arquitectura, y el año pasado alcanzó el 17,56% de la oferta destinada a estos titulados.

En los últimos años las titulaciones universitarias vinculadas al sector construcción figuraban en las primeras posiciones de la demanda empresarial, que ha pasado ahora a solicitar titulaciones vinculadas a la industria, la empresa y la economía, señala el informe.

Oferta de empleo en la Construcción mala época

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trabajo online : Titulaciones más demandadas junio 2010

2010-08-21T04:10:00.003-07:00

Titulaciones más demandadas junio 2010

Informe sobre titulaciones y demanda laboral junio 2010 de Adecco Profesional.

Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Medicina y Económicas son las carreras con más salidas profesionales, mientras que las Ingenierías de Industriales, Informática y Caminos, así como Medicina y Económicas, presentan un déficit de titulados para cubrir la oferta de empleo.

Los universitarios siguen liderando la oferta de empleo cualificado, el 42,27 por ciento de las ofertas de empleo requerían una titulación o nivel académico específicos, un incremento de más de dos puntos con respecto al año anterior.

Para Adecco Profesional estos datos reflejan que a pesar de la crisis económica, los titulados universitarios siguen teniendo más posibilidades laborales que el resto de trabajadores.
Administración y Dirección de Empresas es la carrera con mayores probabilidades laborales, pues del total de las 205.000 ofertas analizadas, un 3,1% correspondió a estos titulados, cifra que asciende hasta el 6,55% en los titulados universitarios.

Tras ella, los Ingenieros Industriales y los Ingenieros Técnicos Industriales acapararon el 2,98% y 2,84, representando a su vez el 6,3% y el 6,01% del total de titulados universitarios. Económicas (5,16%) y Medicina (3,36%) se sitúan en el cuarto y quinto lugar del ránking de titulaciones con más salidas profesionales.

En Medicina y Enfermería la oferta de empleo ha aumentado un 6,6%, frente al 5,7% precedente, y también se ha visto reforzada la demanda de licenciados en Químicas, Farmacia y Biología, ya que en conjunto este sector ha aumentado el empleo más de 4,5 puntos hasta el 19,51%.

Según el informe, se mantiene estable la demanda en la categoría de jurídico-sociales, al haber pasado la oferta de 30,9% a un 31%, debido al incremento de la demanda de titulados en ramas como Relaciones Laborales, Psicología, Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas.

Las titulaciones afines al área de economía y empresa experimentan una ligera caída, del 22,5% al 21,8%.

Titulaciones más demandadas junio 2010

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ideas ganar dinero : Trabajar en el Corte Inglés

2010-08-20T06:46:00.001-07:00

Trabajar en el Corte Inglés

Búsqueda de trabajo en El Corte Inglés - Ofertas empleo El Corte Inglés

El Corte Inglés es una gran empresa muy conocida en España y que posee grandes centros repartidos por muchas ciudades y en las mejores zonas. Es sin duda uno de los establecimientos más conocidos en nuestro país y con una gran demanda-oferta laboral.

Esta empresa cuanta con una gran plantilla de empleados, actualmente más de 72.000 que trabajan a jornada completa y que ejercen distintas funciones repartidos en las empresas que posee el Grupo El Corte Inglés.

En estas grandes empresas la variedad de puestos de trabajo es muy grande y por eso muchos quieren entrar a trabajar en el Corte Inglés.

En su propia web puedes ver las distintas ofertas de empleo que van surgiendo en el grupo y mantenerte informado para fechas señaladas como San Valentín o campañas como la Navidad en las que el número de empleados crece y se demandan nuevos trabajadores.

Os dejo un acceso directo a su sección de ofertas de empleo; en esta sección puede consultar por regiones las ofertas de empleo vigentes en estos momentos en El Corte Inglés. Asimismo, puede si lo desea enviarnos su Curriculum Vitae.

Ofertas de empleo El Corte Inglés

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trabajo en el extranjero : Aprobada la reforma laboral en el Congreso

2010-08-20T06:46:00.000-07:00

Aprobada la reforma laboral en el Congreso

La reforma laboral ha sido aprobada hoy en el Congreso de los diputados, en el cual sólo ha contado con los votos a favor del PSOE, salvo el de Antonio Gutiérrez, que se ha abstenido y roto por lo tanto la disciplina del grupo parlamentario.

Esta reforma laboral ha salido hacia adelante gracias a las abstenciones del PP, CiU, PNV, CC, UPyD y UPN, con lo cual la abstención tuvo más votos incluso que los votos a favor de la reforma, los únicos partidos que votaron en contra fueron ERC, Nafarroa Bai, BNG y IU-ICV.

Por último, en lo que si se pusieron de acuerdo todos los partidos políticos, fue en apoyar la tramitación parlamentaria del decreto ley como proyecto legislativo.

En resumen que mucho va a tener que trabajar y dialogar aún el gobierno para sacar adelante este proyecto, en el cual seguro que va a tener que aceptar modificaciones, puesto que no tiene la mayoría suficiente para sacarlo adelante sin apoyos.

Aprobada la reforma laboral en el Congreso

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mexico economia : Oposiciones educadores personas adultas

2010-08-18T04:10:00.003-07:00

Oposiciones educadores personas adultas

CONVOCATORIA OPOSICIONES EDUCADORES GENERALISTAS PARA LA EDUCACION DE PERSONAS ADULTAS

Se convocan 8 plazas de educadores generalistas para la educación de personas adultas en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza

Número de boletín: 37

Fecha de boletín: 18-06-2010

Titulación: título de Diplomado o Licenciado Universitario.

Lugar de presentación: Registro General de la Comarca del Bajo Cinca/Baix Cinca (Avda. Aragón, 1 Fraga 22520 Huesca) o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común.

Oposiciones educadores personas adultas

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trabajo en internet : Las agencias de colocación según la nueva reforma laboral

2010-08-17T04:10:00.003-07:00

Las agencias de colocación según la nueva reforma laboral

AGENCIAS DE COLOCACIÓN una nueva figura en el panorama laboral

La entrada en vigor de la reforma laboral ha dado lugar a la aparición de una figura que pretende mejorar la gestión de las politicas activas de empleo, es decir, de aquellas destinadas a facilitar la contratación de los desempleados.

La nueva redacción dada por el R.D. 10/2010 establece que en el plazo de 6 meses el gobierno elaborará junto con las organizaciones sindicales y las empresaraieles y con las Comunidades Autónomas las normas necesarias para el desarrollo de las agencias de colocación.

No obstante, no se modifica la Ley de Empleo, por tanto se mantiene la obligación de que los solicitantes y perceptores de prestaciones y subsidios por desempleo de inscribirse y mantener su inscripción necesariamente en el Servicio Público de Empleo correspondiente y esa inscripción no puede sustituirse por la inscripción en un agencia de colocación, no obstante, además, de inscribirse como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo, los solicitantes y perceptores de prestaciones y subsidios por desempleo que lo consideren oportuno también podrán inscribirse voluntariamente como demandantes de empleo en una agencia colocación.

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buscar trabajos : Plan de innovación empresarial, Madrid

2010-08-16T08:27:00.003-07:00

Plan de innovación empresarial, Madrid

El plan de innovación empresarial de Madrid (PIE), financiado al 50% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y gestionado por el Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE), ya ha recibido un total de 760 solicitudes.

Este plan de innovación empresarial de Madrid, contará con unos fondos de 18 millones de euros destinados a subvencionar proyectos de investigación industrial y desarrollo tecnológico, servicios innovadores avanzados y la creación de empresas de base tecnológica. Sus destinatarios son empresas, independientemente de su tamaño, que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid.

Señalar que del total de solicitudes recibidas, 614 corresponden a proyectos relacionados con actividades de I+D; 87 para la contratación de servicios avanzados para Pymes, mientras que las restantes 59 solicitudes recibidas se refieren a proyectos de desarrollo de empresas jóvenes de base tecnológica.

Por último indicar que con este programa, la Comunidad de Madrid pretende que ningún proyecto empresarial con un componente de I+D+i se quede sin llevar a la práctica por falta de apoyo. En este sentido, la Administración Regional trabaja para crear un clima favorable para que las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas, se incorporen plenamente a la cultura de la innovación tecnológica con el fin de incrementar su competitividad.

Para más información:
Comunidad de Madrid

Plan de innovación empresarial, Madrid

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economia social : Modificaciones sustanciales condiciones de trabajo

2010-08-16T08:27:00.002-07:00

Modificaciones sustanciales condiciones de trabajo

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

En el Real Decreto Ley 10/2010 se dá nueva redacción al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que es el que establece las condiciones en las que el trabajador puede solicitar la rescisión de su contrato de trabajo por producirse una modificación sustancial en sus condiciones de trabajo.

No obstante, se mantiene lo previsto con anterioridad es decir los trabajadores que vean modificadas sus condiciones de trabajo por variaciones en su jornada de trabajo, horario y régimen de trabajo a turnos podrán rescindir su contrato con derecho a las prestaciones por desempleo. La novedad es que además se incorpora un nuevo supuesto, que es la modificación de la distribución del tiempo de trabajo, la cual ahora podrá dar lugar a la rescisión del contrato con derecho a desempleo.

En consecuencia:
A partir del 18 de junio de 2010, también se encontrarán en situación legal de desempleo los trabajadores que rescindan voluntariamente su contrato por modificación en la distribución del tiempo de trabajo, nuevo supuesto que se incorpora a los anteriores sobre: jornada de trabajo, horario y régimen de trabajo a turnos.

Modificaciones sustanciales condiciones de trabajo

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trabajo extra : Estadísticas de los Sueldos en España Junio 2010

2010-08-16T08:27:00.001-07:00

Estadísticas de los Sueldos en España Junio 2010

Datos estadísticos sueldos en España

Según la Encuesta de Estructura Salarial publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística el salario anual medio se situó en 21.883,42 euros, casi 1.500 más que en el año anterior que fue de 20.390,35.

Los datos or comunidades reflejan que los trabajadores con los sueldos medios más elevados son los vascos (25.547,18 anuales por trabajador), seguidos de los madrileños (25.269,61) y de los catalanes (23.375,54). Estas tres regiones, junto con Navarra, fueron las únicas en las que se registra una ganancia superior a la media nacional.

En el extremo opuesto con los sueldos más bajos figuran Extremadura (18.264,90 euros), Canarias (18.466,99 euros) y Murcia (18.911,75 euros) que son los que tienen las nóminas más bajas.

La encuesta muestra también que la actividad económica con mayor salario medio fue el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 48.578,65 euros. A continuación se situaron las actividades financieras y de seguros con 41.619,07 euros. Por el contrario, la hostelería y los otros servicios tuvieron el menor salario medio anual, con 13.957,49 y 15.4123,44 euros, respectivamente

Estadísticas de los Sueldos en España Junio 2010

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trabajos por internet : Cursos de formación para el empleo, Madrid

2010-08-16T08:27:00.000-07:00

Cursos de formación para el empleo, Madrid

Los cursos de formación para el empleo dirigidos a los trabajadores madrileños que estén preferentemente desempleados, son una apuesta de La Comunidad de Madrid, como lo demuestra el hecho de que haya autorizado un gasto de 5.841.908 euros para financiar distintas acciones de formación para el empleo durante los años 2010 y 2011, lo cual hará que sea posible que se realicen 561 cursos.

El objetivo de estos cursos de formación para el empleo será facilitar la integración laboral y mejorar la formación para el empleo de los trabajadores madrileños.

Las actuaciones cuya financiación se ha autorizado hoy se han diseñado para responder a las necesidades formativas de los distintos sectores de actividad, zonas geográficas y municipios de la región. Así, se ha aprobado la firma de cuatro convenios con otras tantas corporaciones locales de la región (Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada y Móstoles) para impulsar 247 cursos que ofrezcan formación a 3.705 personas, gracias a una inversión de 2.975.000 euros por parte del Gobierno regional.

Estos convenios se enmarcan en el IX Programa de Actuación y Plan Estratégico para la realización de cursos de formación profesional para el empleo, aprobado por el Consejo el pasado 29 de diciembre y que prevé la firma de un total de 26 convenios con distintas corporaciones locales de la región para desarrollar 572 cursos en los que participarán
8.580 personas.

Por último indicar que estos casi seis millones se suman a los 20,5 millones aprobados por el Consejo de Gobierno el pasado 2 de junio para impartir un total de 1.913 cursos formativos en los que participarán 28.671 madrileños en 2010 y 2011.

Para más información:
Comunidad de Madrid

Cursos de formación para el empleo, Madrid

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oportunidad de trabajo : Supresión de la ayuda de 420 a los parados?

2010-08-12T07:15:00.000-07:00

Supresión de la ayuda de 420 a los parados?

El Ministro de trabajo ha reconocido hoy que no descarta que el gobierno elimine esta ayuda de 420 euros a los parados y no la prorrogue más, puesto que en el actual panorama económica, en el que se están haciendo ajustes en todos los ámbitos, para tratar de reducir el déficit público, el gobierno tendrá que debatir el plantearse la conveniencia ó no de prorrogar esta ayuda, máxime teniendo en cuenta los presupuestos que nos esperarán para el año 2011, que se prevé que sean muy restrictivos y ajustados.

Supresión de la ayuda de 420 a los parados?

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la bolsa de valores : Convocadas plazas de Bombero en Badajoz

2010-08-12T07:14:00.000-07:00

Convocadas plazas de Bombero en Badajoz

CONVOCATORIA OPOSICIONES BOMBERO en Badajoz

Se convocan 12 plazas por el Ayuntamiento de Badajoz de Bombero.
Número de boletín: 51 Fecha de boletín: 22-06-2010
Lugar de presentación: Ver convocatoria
Observaciones: En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» de 9 de junio de 2010 se publican, íntegramente, las bases de la convocatoria.

Convocadas plazas de Bombero en Badajoz

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trabaje : Posibilidad de cobrar prestacion por desempleo y trabajar a tiempo parcial

2010-08-10T07:04:00.000-07:00

Posibilidad de cobrar prestacion por desempleo y trabajar a tiempo parcial

POSIBILIDAD DE COMPATIBILIZAR LAS PRESTACIONES POR DESEMPEO CON TRABAJOS A TIEMPO PARCIAL

Aunque siempre ha existido esa posibilidad, en esta época de incertidumbre económica se hace más patente la necesidad de informarse del derecho a percibir prestaciones y poder compatibilizarlas con el trabajo a tiempo parcial.

Conviene tener en cuenta varios aspectos:

- para poder compatibilizar se tiene que tener previamente reconocido un derecho a una prestación o subsidio por desempleo, es decir, se tiene que haber trabajado y cotizado tiempo suficiente para generar una prestación o subsidio.
- El derecho a compatibilizar lo ejerce el desempleado, es decir, no se hace de oficio sino que tiene que ser solicitado por él.
- Si se opta por compatibilizar, no se amplia el número de días a que se tiene derecho mientras que la cantidad que se cobra se reduce en proporción al número de horas que se trabaje. O sea, un trabajador que cobre 700 euros de prestación y comienza a trabajar 4 horas al día puede solicitar cobrar los 350 euros que le corresponderían por no trabajar las otras 4 horas, pero la duración de su prestación no variaría, es decir si tuviese derecho a 6 meses y ya hubiese cobrado 2 meses cuando empezó a trabajar podría cobrar los 4 que le quedasen pero no se ampliaría el derecho
- Para poder compatibilizar una prestación contributiva no exige la no superación de un tope de rentas a cobrar por el trabajo realizado, exigencia que se pide en el subsidio por desempleo, donde la cantidad percibida por las horas realizadas no puede superar, este año 473,98 euros al mes brutos.

Posibilidad de cobrar prestacion por desempleo y trabajar a tiempo parcial

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Dinero Rápido: Novedades Bancarias

2010-08-10T07:03:00.001-07:00

Novedades bancarias

En este blog nos reímos de la políticas de austeridad del Gobierno. Para austeridad, la que buscamos: estamos en continua busca del préstamo con menor interés, de la hipoteca más ventajosa y, sobre todo, del depósito que nos ofreza mayor rentabilidad en menor tiempo.

Trataremos de estar atentos a las novedades de los bancos y las cajas. Por supuesto, vuestras aportaciones serán bienvenidas para intentar, entre todos, lograr las mejores condiciones de las entidades financieras.

Podéis poneros en contacto con nosotros a través de los comentarios o en el correo electrónico novedadesbancarias [at] gmail [punto] com

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trabajo : Trabajar en Vodafone

2010-08-10T07:03:00.000-07:00

Trabajar en Vodafone

Buscar trabajo en Vodafone

Siguiendo con nuestra línea de presentaros las páginas webs de las principales empresas en nuestro país dedicadas a las oferta y demanda laboral hoy vamos a centrarnos en la sección de la web de Vodafone dedicada al mundo laboral en su empresa.

Su acceso directo es :

http://www.vodafone.es/conocenos/trabaja-con-nosotros/

Vodafone dedica gran cantidad de recursos y esfuerzo al desarrollo profesional de los empleados. Las oportunidades de desarrollo son muchas, y son accesibles a todos.
Las opciones varían desde planes de desarrollo totalmente individualizados, programas globales de desarrollo y una actividad formativa tanto en competencias técnicas específicas del área como en competencias corporativas y programas de inglés

En ella podrás concoer las diferentes áreas en las que podrás desarrollar tu carrera dentro de Vodafone

Tecnología MISIÓN: Planificación, diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de la Red Vodafone, asegurando los servicios de comunicación (red fija y móvil) con los mayores niveles de calidad y fiabilidad. Establecimiento de estándares, desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y productos de Vodafone en línea con los criterios de calidad y rentabilidad establecidos.

Gestión de Clientes MISIÓN:Satisfacción de clientes a través de la calidad en la entrega, ofreciendo el mejor servicio al cliente adaptado a sus necesidades y hábitos de uso, facilitándoles la comunicación con nosotros al tiempo que simplificamos sus gestiones del día a día a través de diversos canales de contacto marcando un claro carácter diferenciador.

Unidad de negocio empresas MISIÓN: Asegurar la correcta definición e implantación de la estrategia de negocio de empresas, incluyendo marketing, desarrollo de productos y servicios, ventas, relaciones con clientes y coordinación de todas las actividades de negocio necesarias para dar servicio al cliente. Asegurar que la estrategia está alineada con la estrategia de grupo y que facilita la consecución de objetivos de marketing, ventas y clientes. Responsabilidad total en los principales indicadores de negocio, en términos de ingresos de ventas, márgenes, reconocimiento de marca y satisfacción de clientes. Consecución de los objetivos operativos y financieros de la unidad de negocio en línea con el Long Range Plan (LRP), el presupuesto anual y la previsión trimestral a fin de maximizar su valor.

Unidad de negocio particulares MISIÓN: Asegurar la correcta definición e implantación de la estrategia de negocio de empresas, incluyendo marketing, desarrollo de productos y servicios, ventas, relaciones con clientes y coordinación de todas las actividades de negocio necesarias para dar servicio al cliente. Asegurar que la estrategia está alineada con la estrategia de grupo y que facilita la consecución de objetivos de marketing, ventas y clientes. Responsabilidad total en los principales indicadores de negocio, en términos de ingresos de ventas, márgenes, reconocimiento de marca y satisfacción de clientes. Consecución de los objetivos operativos y financieros de la unidad de negocio en línea con el Long Range Plan (LRP), el presupuesto anual y la previsión trimestral a fin de maximizar su valor.

Administración, FInanzas y Control MISIÓN: Administración de los recursos financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio de forma eficiente. Definición y control del presupuesto anual de la Compañía, así como sus diferentes revisiones trimestrales, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros y verificando la contabilidad para que ésta refleje una imagen precisa de los recursos de la misma. Soporte en la toma de decisiones de las unidades de negocio y de las áreas, proporcionando apoyo operativo a nivel financiero, administrativo y contable. Definición de la estrategia y política de compras, asegurando las mejores condiciones comerciales para la empresa.

Estrategia MISIÓN: Definir y desarrollar la estrategia de negocio, en línea con las directrices establecidas por el Grupo, evaluando los posibles escenarios asociados a nuevos negocios y competidores, sus riesgos y oportunidades, y presentando iniciativas a aprobación del Comité Directivo. Diseñar el Plan de Productos Integrado y sus actualizaciones trimestrales (planes, programas y fechas) y asegurar su alineación con los planes establecidos por las unidades de negocio.

Recursos Humanos MISIÓN: Dirigir la gestión del modelo de recursos humanos y organizativo, en línea con la política estratégica de la compañía, y con el fin de atraer, motivar, retener y desarrollar a los profesionales más cualificados del sector, de acuerdo a los requerimientos organizativos.

Unidad de Negocio Terminales MISIÓN: Dirigir las funciones, tanto a nivel de Grupo como de Operador, relacionadas con la cadena de valor de los terminales y dispositivos dentro de Vodafone (planificación comercial, definición y gestión de la estrategia de terminales, diseño de la "experiencia de usuario", relación con proveedores, logística, "testing", gestión de los grupos de soporte, y diseño y ejecución de los servicios posventa...)

Relaciones Institucionales MISIÓN: Definir y desarrollar la estrategia de negocio, en línea con las directrices establecidas por el Grupo, evaluando los posibles escenarios asociados a nuevos negocios y competidores, sus riesgos y oportunidades, y presentando iniciativas a aprobación del Comité Directivo. Diseñar el Plan de Productos Integrado y sus actualizaciones trimestrales (planes, programas y fechas) y asegurar su alineación con los planes establecidos por las unidades de negocio.

Servicios Jurídicos MISIÓN: Asesoramiento legal a las distintas unidades de la compañía en materia de cumplimiento de normativa, valoración de riesgos legales y resolución de disputas, velando por el cumplimiento de la legislación vigente, la regulación aplicable y las políticas de la compañía. Actuar como representante legal de la Compañía y proteger sus intereses en todos los ámbitos.

Los pasos para optar a trabajar con Vodafone serían :

Introduce tu CV en la web.
Realizamos la selección de CV.
Entrevista telefónica.
Realización de pruebas: si se desestima se envía un correo electrónico.
Entrevista con RRHH: si se desestima se envía un correo eletrónico.
Entrevista en línea: si se desestima se realiza un feedback telefónico
Oferta
Contratación
Sesión de acogida

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inversiones seguras : Cuenta ahorro vivienda

2010-08-10T07:02:00.001-07:00

Cuenta ahorro vivienda

En esta época del año a muchos les da por buscar una cuenta ahorro vivienda, para empezar a ahorrar para su casa o piso y aprovechar sus beneficios fiscales en la declaración del año que viene .

Estas cuentas están orientadas exclusivamente a la compra de la vivienda habitual. Puede mantenerse durante cuatro años en los cuales el titular se desgrava el 15% de lo que ingrese, con un máximo de 9.000 euros. Es decir que, si metes 9.000 euros, en la declaración te ahorrarás más de 1.300 euros.

Pero antes de cuatro años tendrás que iniciar la compra de tu vivienda. En caso contrario tendrás que devolver las bonificaciones con sus correspondientes intereses.

En los próximos días empezaremos a dar algunos ejemplos de cuentas ahorro vivienda. Mientras tanto, ¿cuál es la tuya?

Cuenta ahorro vivienda

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trabajo facil : Plazas de Bombero en Málaga

2010-08-10T07:02:00.000-07:00

Plazas de Bombero en Málaga

El Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga(MÁLAGA) convoca 253 plazas de bomberos.

Grupo: GRUPO D (Ley 30/1984)
Nº Plazas: 253
Origen: BOP nº 118 de 22/06/10
Observaciones: Bomberos conductores. 184 plazas por concurso-oposición libre y 69 plazas por consolidación

Plazas de Bombero en Málaga

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invertir en oro : Cuenta Vivienda de Oficina Directa

2010-08-10T07:01:00.004-07:00

Cuenta Vivienda de Oficina Directa

Hasta el momento, la mejor cuenta de ahorro para la compra de la primera vivienda habitual que hemos encontrado es la Cuenta Vivienda Premium de OficinaDirecta.com, la versión online del Banco Pastor.

Es un depósito trimestral con renovación automática. Se puede contratar desde los 1.00 euros (aunque lo más normal es abrirla como mínimo con 6.000 euros para aprovechar las deducciones fiscales).

El primer trimestre ofrece un interés nominal del 4'57% y, a partir de ahí, lo renueva con el interés del Euríbor según el momento (ellos lo anuncian en un 4'65%, por sus datos de noviembre).

La letra pequeña: para acceder a estas condiciones tienes que tener la nómina domiciliada en la entidad. En caso contrario, te ofrecen Euríbor-1,50 (TAE: 3'21 %, según sus cuentas e noviembre).

Es decir, que si estás domicilado allí o estás dispuesto a hacerlo, está muy bien. Si no, pues es una Cuenta Vivienda buena, pero no de las mejores.

¿Conoces alguna mejor?

Cuenta Vivienda de Oficina Directa

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trabajo por internet : Convocadas plazas cuerpo tramitación procesal y administrativa

2010-08-10T07:01:00.003-07:00

Convocadas plazas cuerpo tramitación procesal y administrativa

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 2010

La Administración General del Estado convoca oposiciones del Grupo C del Cuerpo de Tramitación Procesal y administrativo de turno libre.

Nº Plazas: 1037
Origen: BOE nº 151 de 22/06/10
Plazo de Instancia: 23/06/10 - 12/07/10

Plazas:
65 plazas se reservan para personas con discapacidad.
Las plazas se distribuyen de esta manera:
Andalucía: 235 plazas y 15 discapacidad.
Canarias: 61 y 4 discapacidad.
Cantabria: 5 y 1 discapacidad.
Cataluña: 192 y 12 discapacidad.
Valencia: 108 y 7 discapacidad.
Madrid: 236 y 16 discapacidad.
Navarra: 11 y 1 discapacidad.
País Vasco: 19 y 2 discapacidad.
Resto de CCAA: 105 y 7 discapacidad.

Convocadas plazas cuerpo tramitación procesal y administrativa

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dinero rapido : On Cuenta Ahorro Vivienda de Caixa Galicia

2010-08-10T07:01:00.002-07:00

On Cuenta Ahorro Vivienda de Caixa Galicia

Algo habíamos leído de que Caja Madrid tenía una cuenta ahorro vivienda que daba un interés del 4'10% TAE. Pero hemos intentado informarnos en su página y sólo hablan de una "alta rentabilidad". ¿A quién pretenden convencer si ni siquiera informan de las características de sus productos? A nosotros no, por lo menos.

Así que, la siguiente entidad en la lista de cuentas ahorro vivienda competitivas, con un producto concreto para este fin es la oficina virtual de Caixa Galicia: On Cuenta Ahorro Vivienda.

Ofrece un 4% TAE de intereses en un depósito a seis meses, renovable. No exige vinculación de la nómina y, si se contrata antes de fin de año, regalan un GPS.

On Cuenta Ahorro Vivienda de Caixa Galicia

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trabajo internet : Plazas auxiliares judiciales 2010

2010-08-10T07:01:00.001-07:00

Plazas auxiliares judiciales 2010

Convocadas plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial 2010
La Administración General del Estado convoca oposiciones para un total de 937 plazas.
Origen: BOE nº 151 de 22/06/10
Plazo de Instancia: 23/06/10 - 12/07/10
63 plazas se reservan para personas con discapacidad.

Se distribuyen de esta manera:
Andalucía: 251 plazas y 18 discapacidad.
Canarias: 97 plazas y 6 discapacidad. Cantabria: 3 plazas.
Cataluña: 107 plazas y 6 discapacidad.
Valencia: 62 plazas y 4 discapacidad.
Madrid: 78 plazas y 6 discapacidad.
Navarra: 9 plazas y 2 discapacidad.
País Vasco: 24 plazas y 3 discapacidad.
Resto de CCAA: 243 plazas y 18 discapacidad

Plazas auxiliares judiciales 2010

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invertir dinero : Seguimos creciendo

2010-08-10T07:01:00.000-07:00

Seguimos creciendo

Nuevo año, nuevos proyectos e ideas. Se ha acabado la temporada de cuentas vivienda. Los que no la hayan contratado, lo más normal es que esperen hasta final de este año para hacerlo, pues se beneficiarán igualmene de las desgravaciones fiscales en la declaración del año que viene y tendrán más tiempo para la compra de su vivienda (estas cuentas tienen límite de cuatro años).

En cualquier caso, cabe recordar que cualquier cuenta o depósito puede funcionar como cuenta vivienda, siempre y cuando así se declare en Hacienda y no se mueva el capital (debe ser para el ahorro, no para la especulación). Esto es importante, pues hay depósitos a 12 meses con más intereses que cualquier cuenta vivienda (4'75% frente al 4%, por ejemplo).

En los próximos post dejaré un poco de lado el capítulo de las cuentas ahorro vivienda para hablar de alguna que otra oferta interesante de depósitos.

Por cierto, para facilitar que nos encuentres, hemos entrado en el buscador español de blogs Booster Blog. ¡Feliz año nuevo y que el dinero se multiplique en tus manos!

Seguimos creciendo

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busco trabajo : Calendario laboral 2011

2010-08-10T07:00:00.000-07:00

Calendario laboral 2011

Calendario laboral 2011

El calendario laboral oficial BOE para el 2011 logicamente y a día de hoy todavía o ha sido publicado, pero los festivos comunes a todo el territorio de España suelen ser los siguientes año tras años:
* 1 de enero – Año Nuevo
* 6 de enero – Día de Reyes
* 22 de abril – Viernes Santo
* 1 de mayo – Día del Trabajo (por ser domingo podría trasladarse al lunes 2 en muchas comunidades españolas siendo uno de los clásicos festivos en trasladarse)

* 15 de agosto – Asunción de la Virgen
* 12 de octubre – Fiesta Nacional de España
* 1 de noviembre – Fiesta de Todos los Santos
* 6 de diciembre – Día de la Constitución
* 8 de diciembre – La inmaculada
* 25 de diciembre – Navidad (también cae un domingo, por lo que puede ser trasladado al lunes en algunas comunidades)

Debemos por tanto tener en cuenta que en algunas comunidades se suelen trasladar los festivos que caen en domingo, por lo que el 1 de mayo podría trasladarse al lunes 2 de mayo en muchas regiones de España, lo mismo puede suceder con el 25 de diciembre

Ver Calendario Laboral 2011 Pais Vasco

Dias festivos Cataluña 2011

Calendario laboral 2011

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invertir : Depósitos: inversión segura. Depósito 15 de Uno-e

2010-08-04T04:10:00.004-07:00

Depósitos: inversión segura. Depósito 15 de Uno-e

Los más atrevidos invierten en Bolsa. Bajo nuestro punto de vista, para eso hay que saber bastante, tener mucha experiencia y tiempo libre para seguir las evoluciones bolsísticas. Y, sobre todo, mucho capital de sobra, para poder arriesgarlo.

Para los que no estamos en esa situación, los depósitos son el producto financiero más recomendable para tratar de lograr rentabilidad para nuestros ahorros. Por lo menos, aseguran que NUNCA perderemos dinero (siempre se garantiza el 100% de la inversión). Además, permiten invertir cantidades relativamente pequeñas (desde 1.000 ó 3.000 euros) y se puede escoger la temporalidad.

Éste es un muy buen momento para contratar depósitos. Lo que para las hipotecas es malo, que el euríbor esté alto, para los depósitos es al contrario: los bancos están dispuestos a pagar más por que les prestemos nuestro dinero. No aceptéis ningún depósito que ofrezca menos del 4% de interés.

Además, como están tan interesados en acumular pasivo (por aquello de la supuesta crisis de liquidez...), sobre todos las versiones online de los bancos tienen campañas bastante agresivas para captar dinero nuevo, proveniente de otras entidades. ¿Cómo? Pues con un depósito gancho de una altísima rentabilidad durante 1 ó 3 meses. A partir de ahí suelen ser de lo más vulgar, pero en ese tiempo... valen la pena. Y siempre se puede ir moviendo el capital de oferta en oferta...

Para muestra: Depósito 15 de Uno-e

Puede contratarse hasta el 31 de enero de 2008. Es a 6 meses. Ofrecen un 15% nominal durante el primer mes y el resto, al mismo interés que el euríbor, actualizado semanalmente. Al final, las cuentas salen por un muy competitivo 6% TAE en el conjunto de los seis meses (salvo que el euríbor nos de un sorpresón, sea para arriba, sea para abajo...).

Condiciones: Máximo de 100.000 euros. El dinero debe provenir de fuera del Grupo BBVA. hay que tener una cuenta en el Uno-e (esto va a pasar con todos los depósitos, pero no suelen tener coste). Se penaliza muy fuerte el quitar el dinero por anticipado. El depósito se renueva automáticamente (salvo que solicitemos lo contrario) referenciándose al euríbor.

¿Qué os parece?

Depósitos: inversión segura. Depósito 15 de Uno-e

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trabajo finanzas : Modelos laborales en otros países

2010-08-04T04:10:00.003-07:00

Modelos laborales en otros países

MODELOS LABORALES EN OTROS PAÍSES

Dada que la noticia principal del mercado español de trabajo es la actual reforma laboral conviene darse un pequeño paseo por otros países para ver este tema en otros vecinos.

Alemania: Reducción de jornada. La mayoría de los expedientes de regulación de empleo que ha habido en Alemania en estos años son temporales o de reducción de jornada, y no de extinción del puesto de trabajo. Tal y como explica el experto Alejandro Nieto González, las empresas alemanas pueden reducir la jornada de los trabajadores con mucha flexibilidad para adecuarla a la demanda productiva, y estos trabajadores ven compensada su reducción de salario con un subsidio público. También pueden suspender a trabajadores de empleo durante una temporada y los trabajadores recibirán un subsidio de desempleo del Estado. El modelo alemán es una de las bases de la reforma propuesta por el Gobierno español.

Austria: Un fondo para el trabajador. El modelo austriaco es uno de los que se han estudiado a lo largo de las negociaciones de la reforma laboral. En Austria, la empresa va poniendo dinero en un fondo personal del trabajador, que éste puede retirar si es despedido (salvo si el despido es en los dos primeros años) o se jubila. Si el trabajador cambia de empresa puede traspasar el dinero al fondo de la nueva compañía o a un plan de pensiones. Con este sistema, el coste de despedir es cero (la empresa ya ha ido pagando la indemnización), pero los costes laborales son muy altos.

Estados Unidos: Despido libre. En EE UU el empleador puede despedir a su empleado en cualquier momento sin necesidad de motivos o indemnizaciones, salvo que las razones entren en conflicto con libertades civiles o derechos constitucionales (motivos raciales, por ejemplo). No obstante, en los contratos se suelen negociar indemnizaciones por despido.

Dinamarca: Término medio. El modelo danés se sitúa a medio camino entre la rigidez de países como España o la extrema flexibilidad de EE UU. Las empresas no están obligadas a pagar indemnización alguna por despido, pero si un trabajador es despedido recibe el 90% de su sueldo en subsidio de desempleo (con un máximo 2.000 euros), cuatro años de paro y un seguimiento de su caso por parte los servicios de empleo para intentar recolocarle. El subsidio se retira si se detecta que el parado no tiene intención de volver a tener un empleo. El sistema, no obstante, resulta muy caro para el Estado. Dinamarca es uno de los países con los impuestos más altos del mundo.

¿que os parece el nuestro? en donde podíamos encajarlo...

Modelos laborales en otros países

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chikos : Fernando Torres

2010-08-04T04:10:00.000-07:00

Fernando Torres

Fernando José Torres Sanz (nacido el 20 de marzo de 1984) es un futbolista español que juega en el Club Premier League Liverpool y la selección española como delantero.

Torres comenzó su carrera con el Atlético de Madrid, que avanza a través de sus filas a los jóvenes. Hizo su debut profesional en 2001 y terminó su carrera con el club que haya anotado 75 goles en 174 apariciones en la Liga, se ganó el apodo de El Niño ( "The Kid"). Antes de su debut en La Liga, Torres jugó dos temporadas en Segunda División, haciendo 40 apariciones y anotó siete goles. Se incorporó a Liverpool en 2007, después de firmar para un club de tasa de transferencia de registro. Celebró su primera temporada en Anfield por ser el primer jugador del Liverpool, desde Robbie Fowler en 1995-96, a más puntuación de la liga de 20 goles en una temporada. El 29 de diciembre de 2009, Torres marcó ante el Aston Villa para convertirse en el jugador más rápido en la historia de Liverpool a la puntuación de un siglo la mitad de los goles en la liga.

Fernando Torres

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invertir bolsa : Trucos para el ahorro: Hucha de los 50 céntimos

2010-08-03T04:10:00.004-07:00

Trucos para el ahorro: Hucha de los 50 céntimos

No es una oferta bancaria. Pero al leerlo me hizo recordar que, ya que hablábamos de depósitos, no hay mejor depósito que el ahorro personal. Me explico. Si por sistema hacemos previsión de que mensualmente vamos a gastar 1000 euros y, en vez de eso, un mes gastamos sólo 900... ¡pues ya nos hemos ganado 100 euros! No hay producto bancario que sea tan rentable. Ya sabéis eso que dicen de que los ricos son agarrados... Pues habrá que aplicarse el cuento (moderadamente, claro, jeje).

El truco de la hucha de los 50 céntimos lo encontré en el portal Cómo Ahorrar. Consiste en prometernos a nosotros mismos (en estas fechas es muy habitual...) que guardaremos todas las monedas de 50 céntimos que pasen por nuestras manos. Estas monedas deben dejar de existir para nosotros. Si nos dan una, a la hucha.

Todo es enfocarlo como un juego y, moneda a moneda, ¡construir nuestra fortuna!

Yo voy a hacerlo, que hace tiempo que tengo arrinconada mi hucha. ¿Alguien se apunta?

Trucos para el ahorro: Hucha de los 50 céntimos

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trabajo on line : Despedidos medio millón de trabajadores sin motivo en 2009

2010-08-03T04:10:00.003-07:00

Despedidos medio millón de trabajadores sin motivo en 2009

Según unas recientes manifestaciones del presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, en el año 2009 se despidieron en España a medio millón de trabajadores sin ningún tipo de motivo, además en este mismo foro, también expresó sus dudas sobre el buen funcionamiento y el éxito de las políticas de empleo que se están aplicando en nuestro país.

Además en esta reunión, también manifestó la necesidad por intensificar la cooperación interna entre los servicios públicos de empleo, además de ampliar y reforzar aún más la cooperación externa con los agentes privados. Además propuso que se realicen en nuestro país importantes reformas estructurales.

Por último indicar que estimó que los efectos de la crisis, se habían cobrado en nuestro país una factura de 1.369.700 empleos, además de indicar que se saldrá de la crisis, pero habrá una recuperación larga y lenta del mercado trabajo en nuestro país.

Despedidos medio millón de trabajadores sin motivo en 2009

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chicos desnudo : Matt Pokora

2010-08-03T04:10:00.000-07:00

Matt Pokora

Matthieu Tota (nacido el 26 de septiembre 1985), comúnmente conocido como M. Pokora o Matt Pokora, es un cantante y compositor francés de ascendencia polaca. Se ganó la atención del público como miembro del francés grupo de R & B, Mic Unity. En el otoño de 2003, participó en la tercera temporada de Popstars. Él era un favorito del público y un grupo de chicos llamado Linkup se formó con Lionel y Otis. Aunque su primer single "Mon Étoile" fue un éxito encabezado las listas de Francia, la banda se separa debido a los malos resultados del segundo single.

Matt Pokora

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invertir en bolsa : Depósito Bienvenida de Openbank

2010-08-02T04:10:00.004-07:00

Depósito Bienvenida de Openbank

Volvemos a nuestra ruta de productos financieros rentables para el inversor pequeño: Depósito Bienvenida de Openbank.

Da un 10% TAE de rentabilidad, pero el ofertón sólo vale para el primer mes. Es decir, que ese primer mes conseguirías una rentabilidad de 10/12% (pues el TAE -Tasa Anual Equivalente- es lo que se aplicaría si se mantuviese los 12 meses): 0'83%.

Ejemplo: si metes 10.000 euros, un mes más tarde tendrás 10.000 + 83= 10.083€.

Así ya no parece tan rentable. Pero esto sucede con todas las ofertas para nuevos clientes. Dan un interés alto en letras grandes y al final, como es para uno o tres meses, al hacer las cuentas exactas ya no es para tanto. Pero, tras conocer el truco, lo que hay que buscar es el que ofrezca mayor rentabilidad.

Como en todos, para abrirlo, hay que contratar una cuenta en Openbank. El depósito es a un mes, sin comisiones y sin penalizaciones (puedes disponer de tu dinero). Si al pasar los treinta días decides dejar el dinero en la entidad (que es lo que buscan), te ofrecen dos depósitos: a seis meses con 4'10% TAE ó a 12 meses con 4'30% TAE. Estos dos opciones son bastante pobres.

Siempre podemos pasar el capital un mes por Openbank y después moverlo a otra oferta de bienvenida...

Depósito Bienvenida de Openbank

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bolsas trabajo : Oposiciones Universidad de Granada escala auxiliar administrativa

2010-08-02T04:10:00.003-07:00

Oposiciones Universidad de Granada escala auxiliar administrativa

CONVOCATORIA OPOSICIONES ESCALA AUXILIAR - ADMINISTRATIVA UNIVERSIDAD DE GRANADA

Se convocan 30 plazas por la Universidad de Granada
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 56
Fecha de boletín: 28-06-2010
Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Tipo: Fijo
Lugar de presentación: Registro General de la Universidad o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/92
En el Boletín Oficial de la Provincia número 55, de 23 de marzo de 2010, y número 93, de 18 de mayo de 2010, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 85, de 4 de mayo de 2010, se publican las convocatorias.

Oposiciones Universidad de Granada escala auxiliar administrativa

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hombres macizos : Pierce Brosnan

2010-08-02T04:10:00.000-07:00

Pierce Brosnan

Pierce Brendan Brosnan (nacido el 16 de mayo de 1953) es un actor irlandés, productor de cine y ambientalista, que tiene doble nacionalidad irlandesa y estadounidense. Después de dejar la escuela a los 16 años, Brosnan comenzó a entrenar en la ilustración comercial, pero formados en el Centro Dramático de Londres durante tres años. Tras una fase de carrera de actuación que se hizo popular a la serie de televisión Remington Steele. Protagonizó el agente secreto James Bond en GoldenEye, Tomorrow Never Dies, The World Is Not Enough y Die Another Day. También dio su voz e imagen a Bond en el videojuego de James Bond 007: Todo o Nada y su parecido con James Bond 007: Nightfire. En 1993, Brosnan protagonizó Mrs. Doubtfire en el papel de 'Stuart Dunmeyer'. También desempeñó el papel de vulcanólogo Harry Dalton en el pico de la película de Dante junto con la actriz Linda Hamilton en 1997. En 1996, formó, junto con Beau St. Clair, una sede en Los Angeles compañía de producción llamada de Irlanda Dreamtime. Se casó con Cassandra Harris, hasta su muerte, y ahora está casado con Keely Shaye Smith.

Pierce Brosnan

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negocio desde casa : Depósito Salvaje de Citibank: 10% a un mes

2010-08-01T04:10:00.004-07:00

Depósito Salvaje de Citibank: 10% a un mes

El Citigroup no pasa precisamente por su mejor momento. Considerada la entidad bancaria más grande del mundo, ha sufrido un varapalo en Bolsa los últimos días por haber dejado de ganar parte de lo que se esperaba. No es que haya perdido, sino que sus resultados han sido menos excelentes de lo estimado. Eso se relaciona con las hipotecas de alto riesgo en los Estados Unidos, con la crisis de liquidez...

Sea como sea, en España Citibank ha lanzado un depósito muy interesante para, casualmente, captar líquido. Como los depósitos están plenamente garantizados, es el momento de, en lo posible, aprovecharse de sus vacas flacas.

Su oferta se llama Depósito Salvaje de Citibank. Es para dinero nuevo en la entidad. Pueden invertirse hasta 40.000 euros y da una rentabilidad del 10% TAE. Es decir, que igual que con el Depósito Bienvenida de Openbank, si metemos 10.000€, al mes siguiente habremos ganado 83 euros. Pero se puede meter más capital...

También es interesante el Bárbaro Depósito de Citibank del 6% TAE a 3 meses. Ya es menos agresivo el Indomable Depósito a seis meses con el 5% TAE. Y es del montón el Feroz Depósito a un año con una rentabilidad de 4,25% TAE.

Sólo de puede contratar uno de los cuatro, pues son para nuevos clientes. La cuenta a la que se asocian da una remuneración del 3%.

Esto es en su versión online. Por extraño que parezca, en oficinas están ofreciendo un depósito a un mes con el 11% TAE.

Depósito Salvaje de Citibank: 10% a un mes

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trabajo social : Ayudas creación empleo en Comunidad Valenciana

2010-08-01T04:10:00.003-07:00

Ayudas creación empleo en Comunidad Valenciana

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO ESTABLE Y OTRAS MEDIDAS DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPLEO EN LA COMUNIDAD VALENCIANA

(Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. DOCV 05/02/10)

Dirigido a: empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas y entidades privadas sin ánimo de lucro, siempre que su ámbito de actuación sea la Comunidad Valenciana.

Quedan excluidas las comunidades de bienes y sociedades civiles.

Empleo Estable para Jóvenes: Subvenciones a los contratos indefinidos con jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos en el SERVEF, al menos 3 meses interrumpidos.

Ayuda: 4.000€( jornada completa) y 5.000€ caso de mujeres.

Empleo Estable para la Mujer: Subvenciones a los contratos indefinidos con mujeres desempleadas inscritas en el SERVEF, al menos 3 meses interrumpidos.

Ayuda a la contratación indefinida a tiempo completo: 5.000€ que se podrá incrementar en 600€ si la contratación se produce en sectores donde la mujer se encuentra subrepresentada o cuando la empresa contratante acredite la puesta en marcha de un plan de igualdad de oportunidades o si la empresa presta servicios de guardería para las trabajadoras bien con instalaciones propias o con cofinanciación directa.

Ayuda a la contratación indefinida a tiempo parcial ( mínimo 20 h semanales):

3.000€ por el primer contrato suscrito, 4.000€ por el segundo y 5.000€ por el tercero y posteriores.

Ayuda a la contratación indefinida de carácter fijo discontinuo: 1.250€

Empleo Estable para mayores de 45 años y parados de larga duración: Subvenciones a contratos indefinidos realizados a alguno de los siguientes colectivos:

- desempleados menores de 25 años inscritos en el SERVEF al menos 180 días

- desempleados mayores de 25 años inscritos en el SERVEF al menos 365 días

- desempleados mayores de 45 años inscritos en el SERVEF al menos 3 meses

Ayuda: Contrato indefinido a jornada completa: 4.000€ y 5.000€ caso de mujeres.

Contrato indefinido a tiempo parcial, al menos de 20h semanales, se prorrateará en proporción al punto anterior.

Contratos indefinidos de fijos discontinuos: 1.000€, en el caso de hombres y 1.250€ en el de las mujeres

Plan Especial de Empleo Estable:

Ayudas dirigidas a incentivar la transformación en indefinidos de los contratos temporales, siempre que la transformación se produzca en el plazo de 30 días naturales desde la publicación de esta Orden (hasta 28 de febrero)

Transformación en indefinidos de contratos temporales de jóvenes:

Ayuda: Contrato indefinido a jornada completa: 4.000€ y 5.000€ caso de mujeres

Transformación en indefinidos de contratos temporales de mujeres:

Ayuda: la misma que en el apartado

Ayuda a la contratación indefinida a tiempo completo del programa de Fomento de Empleo Estable para la mujer.

Reparto del tiempo de trabajo y conciliación de la viada familiar y laboral: Ayudas para:

- Contratos indefinidos celebrados como consecuencia de acuerdo en la empresa para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo

- Contratos que se realicen con objeto de sustituir horas extraordinarias

- Contratos a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores de la empresa. (Ayudas para la empresa y para el trabajador que deja el puesto de trabajo)

- Contrataciones por ausencias legales del trabajador. ( Ayudas para la empresa y para el trabajador que deja el puesto de trabajo)

- Contratos de interinidad destinados a cubrir las ausencias de los trabajadores para asistencia a la familia. (Ayudas para la empresa y para el trabajador que deja el puesto de trabajo)

- Incentivos para la realización de estudios y asistencias técnicas para la puesta en marcha de planes de reordenación de la jornada en la empresa.

Otras medidas de apoyo a la creación de empleo estable

Programa para apoyar la regularización del trabajo por cuenta ajena realizado por trabajadores a domicilio, así como el de las personas contratadas para la realización de trabajo doméstico.

Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias.

Contratación indefinida

- Hasta 6.000€ por trabajador contratado, en función del grado de discapacidad

- 902€ para adaptación del puesto de trabajo

Contratación temporal

- Duración mínima de 12 meses

- Subvención de hasta 2.000€, en función del grado de discapacidad- 902€ para adaptación

Plazo: hasta 30 de septiembre de 2010, con carácter general.

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chicos famosos : Tiziano Ferro

2010-08-01T04:10:00.000-07:00

Tiziano Ferro

Tiziano Ferro (nacido el 21 de febrero de 1980, Latina) es una cantante italiana de pop latino. Recoge también versiones en español de sus álbumes en italiano y ha tenido un éxito notable en Europa y América Latina, Ferro ha vendido más de 7 millones de álbumes en todo el mundo.

Tiziano Ferro

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chicos solteros : Para Exofilar Mascarilla de Avena y Miel

2010-07-31T17:07:00.003-07:00

Para Exofilar Mascarilla de Avena y Miel

Esta mascarilla de miel y avena se usa para exfoliar la piel, limpiándola a fondo de todas las impurezas, dejándola tersa y sana. Con una suavidad única

Al iniciar la aplicación de cualquier mascarilla es necesario limpiar la piel con la crema que usas habitualmente.

Ingredientes:

Mezcla 1/4 taza de avena y una cucharadita de miel.

Si quieres puedes ponerle también 2 cucharadas de yogur sin sabor ni azúcar.

Aplícalo sobre la piel limpia y húmeda. Déjalo 15 minutos sobre la piel

Aplica la mascarilla y déjala de 10 a 15 minutos.

Enjuagar la cara con agua tibia. Aplicar un tónico para terminar de cerrar los poros. Si lo deseas puedes ponerte tu crema humectante y crema de ojos al final.

Para Exofilar Mascarilla de Avena y Miel

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fotos hombres : ¿Sabias que...?

2010-07-31T17:07:00.002-07:00

¿Sabias que...?

El verdadero Harry Potter murió en 1919. Así es, en un jardín de Yorkshire en Inglaterra se descubrió la tumba de un hombre que vivió en 1909 y que fue bautizado con el nombre del popular maguito

¿Sabias que...?

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fotos hombres : Como Lucir un Cutis mas Joven

2010-07-31T17:07:00.001-07:00

Como Lucir un Cutis mas Joven

Si quieres lucir espectacular tienes que seguir estos consejos. Para tener una piel libre de impurezas y realmente rejuvenecida, habrá que tomarse el trabajo de realizar todos los días un buen de maquillaje. A continuación paso a paso los mejores consejos para lucir tu rostro más joven:

Simplemente en aplicar primero una emulsión o leche de limpieza (según el tipo de piel que se tenga: grasa o seca), y en pasar un papel tisú o una toallita para retirar el maquillaje (nunca use un algodón, porque no limpia tanto y, a la vez, deja algunos hilitos típicos de este material).

Una vez que ha limpiado perfectamente el cutis, es necesario pasar un tónico o una loción astringente (también de acuerdo con su tipo de piel) con suaves golpecitos —ahora sí con un algodón— por toda la cara, incluyendo, además, el cuello.

Este simple paso, rápido y fácil, es indispensable para mantener la piel fresca y dispuesta a recibir los componentes del maquillaje sin temor a sufrir reacciones secundarias.

Un último consejito: para finalizar, no se olvide de humectar la piel con la crema que usa habitualmente para el día, y si es de noche, aplique una crema nutritiva.

Como Lucir un Cutis mas Joven

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chicos lindos : ¿A que pareja se parecen?

2010-07-31T17:07:00.000-07:00

¿A que pareja se parecen?

Averigua a que pareja famosa se parecen tu y tu novio (LL'

1.- Tu cita ideal seria...

a) ¡El antro de moda!

b) un restaurante junto al mar

c) el centro comercial, super chic! (HH'

2.- ¿Como se te declaro?

a) con una carta romantica
b) diciendote que si querias ser su novia
c) con una rosa

3.- El ultimo regalo que te dio fue...

a) un peluche super tierno!
b) una flor(f)
c) un anillo

4.- Se la viven en...

a) el centro comercial
b) en el cine
c) en los helados

5.- Lo que mas los une es su gusto por...

a) la musica
b) la ropa
c) la diversion

Mayoria de naranja:

¡Glamourosos como Nick&Miley!

Tu y tu novio jamas se preocupan por el dinero, pues les gusta disfrutar lo que esta de moda, son la pareja del momento! ;)

Mayoria de azul

¡Autenticos como Robert&Kristen!

Aunque todo el mundo puede pensar que son raros, ustedes saben y valoran tener una relacion especial y unica!

Mayoria de rosa

¡Tiernos como Zac&Vane!

No permites que nadie se meta en tu noviazgo, pues ambos estan tan enamorados que su mundo es de color rosa!

¿A que pareja se parecen?

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bellos : Eleva tu 'Pechonalidad'

2010-07-31T17:06:00.000-07:00

Eleva tu 'Pechonalidad'

¿Tienes poco busto y te gustaría darle más volumen a esta zona? Con estos trucos, lo conseguirás

Si tu problema es que tienes poca "pechonalidad", ¡deja de sufrir!, pues hay muchas formas muy efectivas y nada complicadas para que aumentes visualmente esta parte de tu cuerpo. ¿Lista?

Checa nuestros tips:

•Usa cuellos de tortuga para dar la apariencia de más busto; aunque si hace mucho calor, opta por un escote barco (es aquel que forma una línea recta que va de hombro a hombro, siguiendo la línea de la clavícula, y que deja los hombros al descubierto). Evita los escotes muy pronunciados.

•Ponte ropa ceñida al cuerpo, pues las blusas y vestidos más holgados dan la sensación de poco pecho, es decir, lo disimulan.

•Utiliza blusas atadas al cuello, así conseguirás el efecto de un busto más grande gracias a la presión de los tirantes en el cuello.

•Prefiere las camisetas con estampados o dibujos en el pecho; también los bolsillos en esta parte le dan más cuerpo a la zona.

•Intenta llevar siempre prendas en tonos claros y llamativos. Si es posible evita vestirte de negro, pues es un color que disimula y eso es precisamente lo que no quieres.

•Utiliza pañuelos de colores vivos al cuello o collares largos.

Lo más importante es que, sea mucho o poco, te sientas feliz con lo que tienes, pues no dudamos que tienes otros atractivos que también puedes explotar.

Eleva tu 'Pechonalidad'

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negocios desde casa : TuDepósito Más de TuBancaja: otro 10%

2010-07-30T04:10:00.002-07:00

TuDepósito Más de TuBancaja: otro 10%

Está claro que el 10% es una cifra atractiva y recurrida en la actualidad para el mercado de los depósitos. La versión online de Bancaja, TuBancaja, ha lanzado otro producto de captación de pasivo que ofrece un 10% TAE de rentabilidad durante un mes a los clientes nuevos: TuDepósito Más. Igual que hacen, como ya hemos comentado, el Depósito Bienvenida de Openbank y el Depósito Salvaje de Citibank.

¿Cuáles son las particularidades de la oferta de Bancaja? Pues que puedes contratarlo durante tus primeros seis meses de cliente de la entidad y puedes invertir entre 1.000 y 100.000 euros.

Si al pasar el mes, no te das de baja, convierten el TuDepósito Más en un TuDepósito Flexible a un mes, que rinde un 4'50% TAE, que no está mal, pero no es lo mismo...

Se puede cancelar en cualquier momento, sin penalización.

La cuenta vinculada es la TuCuenta Total, online y sin comisiones pero, al parecer, sin rentabilidad.

TuDepósito Más de TuBancaja: otro 10%

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puestos de trabajo : Abono paro trabajadores extranjeros con retorno voluntario a su país

2010-07-30T04:10:00.001-07:00

Abono paro trabajadores extranjeros con retorno voluntario a su país

Abono acumulado y de forma anticipada de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen.

Consiste en el pago anticipado y acumulado de la prestación contributiva por desempleo a la que tenga derecho.

Los beneficiarios deben ser trabajadores extranjeros (no se incluyen los que tengan doble nacionalidad) nacionales de un país que tenga suscrito con España Convenio bilateral en materia de Seguridad Social, si decide voluntariamente regresar a su país de origen.

Podrá recibir el importe anticipado y acumulado correspondiente a los días de derecho de la prestación contributiva por desempleo que le corresponda o que le reste de percibir en el momento de la solicitud .

FORMA DE PAGO:
· El 40% en España, una vez reconocido el derecho.
· El 60% restante en su país de origen transcurrido el plazo de 30 días naturales desde la fecha del primer pago en España y en el plazo máximo de 90 días desde aquel.

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hombres solteros : Jon Kortajarena

2010-07-30T04:10:00.000-07:00

Jon Kortajarena

Jon Kortajarena Redruello (nacido el 19 de mayo de 1985) es un modelo masculino español de Bilbao, España. Él ha sido el rostro de Just Cavalli, Bally, Etro, y Trussardi. Su característica distintiva son sus pómulos marcados, mirada penetrante, y la faneca completo. En diciembre de 2009, Kortajarena ocupa el puesto # 4 detrás de Jamie Dornan en models.com 's Top 50 modelos masculinos internacionales. El 26 de junio de 2009, la revista Forbes clasificó Kortajarena como modelo masculino el mundo octavo de mayor éxito

Jon Kortajarena

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dinero desde casa : Depósito 10 de Barclays: 10% a un mes

2010-07-29T04:10:00.002-07:00

Depósito 10 de Barclays: 10% a un mes

Y ya van cuatro entidades con depósitos a un mes que ofrecen un 10% TAE para captar pasivo, lo cual es magnífico para los que queremos mejorar la rentabilidad de nuestros ahorros. Teníamos el Depósito Salvaje de Citibank, el Depósito Bienvenida de Openbank y el Tudepósito Más de TuBancaja. Se suma Barclays con su Depósito 10.

Me gusta que las entidades dejen las cosas claras, y Barclays se explica con claridad en su web. Pueden ingresarse entre 3.000 y 40.000 euros. Al pasar el mes, los fondos se ingresan en su Cuenta Remunerada al 3% TAE indefinido (en este sentido la oferta es igualita a la del Citibank).

A pesar de parecer iguales, en la Comparativa de depósitos a un mes (en la columna de la izquierda), los ordenamos, pues tomamos como criterio las ventajas que ofrecen después de los primeros 30 días.

Depósito 10 de Barclays: 10% a un mes

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trabajo temporal : Baja el paro en junio

2010-07-29T04:10:00.001-07:00

Baja el paro en junio

El paro en este mes de junio de 2010 ha descendido en 83.834 personas, lo cual es en un dato muy positivo, y gracias a este tercer descenso consecutivo del paro en nuestro país, el paro total en estos momentos se sitúa por primera vez en todo lo que llevamos de año 2010, por debajo de los cuatro millones de parados.

Señalar que de los 83.834 parados menos que ahora mismo hay en nuestro país, más de la mitad se corresponden con empleos generados por el sector servicios y dentro de este la hostelería, lo cual se explica por la época del año en la cual estamos, ya que el verano siempre provoca un aumento de empleo en el sector, al estar ligado este al turismo de nuestro país. Además también hay que indicar que el paro también bajó tanto en la industria como en la construcción, lo cual ha llevado al Secretario de Estado de la Seguridad Social, a afirmar que lo peor de la situación del mercado de trabajo en nuestro país ya lo habíamos dejado atrás, pero bueno, esperemos a que esta tendencia de descensos en el paro empezada hace tres meses, se confirme en algunos más, y sobre todo en estaciones ó meses que no sean los del verano, donde el turismo tira de la economía de nuestro país.

Baja el paro en junio

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chicos solteros : Alex Gonzalez

2010-07-29T04:10:00.000-07:00

Alex Gonzalez

Álex González nació en de 1980 en Madrid. A los 15 años abandonó su casa para comenzar a trabajar de camarero para poder ahorrar y conseguir pagar su formación como actor. Se apuntó en la Escuela de interpretación de Roberto Aaron, más tarde perfecciono su expresión con Consuelo Trujillo y finalmente se graduó en el Estudio Internacional Juan Carlos Corazza.

Alex Gonzalez

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ganar dinero webmaster : Depósito al 11% de Bankinter

2010-07-28T04:10:00.004-07:00

Depósito al 11% de Bankinter

Al fin una entidad que supera la barrera psicológica del 10% TAE de interés. Bankinter acaba de lanzar dos depósitos que lo hacen. No tienen ningún nombre concreto (punto menos para su equipo creativo), pero los números hablan por si solos.

Para una inversión de entre 3.000 y 30.000 euros, ofrecen un 11% TAE de interés (10'48% nominal).
Para una inversión de 100.000 a 150.000 euros, dan aún más: un 12% TAE (11'39% de interés nominal).

(Me centro en el depósito del 11% porque, al menos yo, si tuviese 100.000 euros libres para invertir, no estaría consultándolo en blogs...)

Los dos están orientados, como todos los que estamos comentando los últimos días, a dinero nuevo en la entidad (puedes ser cliente y contratarlo, siempre que el money lo traigas de otro banco).

Es un depósito a un mes, no renovable. Puede contratarse hasta el 25 de febrero de 2008.

Como en todos, se abre al mismo tiempo una cuenta corriente. El problema con Bankinter está basicamente en que si te quedas todo el año, empiezan a cargarte con comisiones. Así que, probablemente haya que restar 15 euros a nuestros beneficios y, tras el mes, echar a correr a otra oferta.

Depósito al 11% de Bankinter

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buscando trabajo : Convocadas plazas Policia Local Castilla La Mancha

2010-07-28T04:10:00.003-07:00

Convocadas plazas Policia Local Castilla La Mancha

Convocadas Plazas de Policia Local por la Junta de Castilla La Mancha

En total son 19 plazas de policia local las convocadas.

Consultar en: DOCM nº 125 de 01/07/10

El plazo de presentación de instancias es del 02/07/10 al 21/07/10

Las plazas a cubrir pertenecen a los siguientes Cuerpos de Policía Local de Castilla La Mancha:

Elche de la Sierra (1), Munera (1), Ossa de Montiel (1), Alcazar de San Juan (1), Moral de Calatrava (1), San Carlos del Valle (1), Torrenueva (1), Torrejón del Rey (2), Añover de Tajo (1), Esquivias (1), La Guardia (1), Los Navalmorales (1), Los Navalucillos (1), Ocaña (1) y Yuncos (4)

Convocadas plazas Policia Local Castilla La Mancha

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chicos lindos : Uva con Propiedades Anticancerigenas

2010-07-28T04:10:00.002-07:00

Uva con Propiedades Anticancerigenas

Un 35% de los casos están relacionados con la ingesta de alimentos. En este aspecto, la fruta en general parece jugar un importante papel como medida preventiva. Es especialmente interesante el caso de la uva:

La uva negra es rica en resveratrol, sustancia con una importante acción anticancerígena y protectora de los vasos sanguíneos.

Además, por su elevado contenido en vitaminas A y C, de gran poder antioxidante, y sus flavonoides refuerzan esta acción y la convierten en una fruta de mucha utilidad en la lucha contra los radicales libres.

Las personas con enfermedades degenerativas o con dolencias cardiovasculares: arte-riosclerosis, infarto... también se benefician si incluyen este sano alimento en su dieta de forma regular.

Las propiedades cardio saludables de la uva son debidas a su contenido en biofla-vonoides, unas sustancias con propiedades antioxidantes y, por tanto, capaces de neutralizar la acción que ejercen los radicales libres sobre los vasos sanguíneos.

Venas y arterias presentarán una mayor protección, por lo que la circulación se verá favorecida. Además, estas sustancias también contribuirán a disminuir el "colesterol malo" en la sangre, evitando de esta manera que se deposite en las paredes de los vasos.

Uva con Propiedades Anticancerigenas

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fotos hombres : Paul Sculfor

2010-07-28T04:10:00.000-07:00

Paul Sculfor

Paul Sculfor

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comprar oro : Depósito Hipotecario de IBanesto: entre el 15% y el 3'5%

2010-07-27T04:10:00.004-07:00

Depósito Hipotecario de IBanesto: entre el 15% y el 3'5%

Si estás pensando en contratar una hipoteca en menos de año y medio, la oferta de IBanesto puede interesarte. Si no es el caso, su Depósito Hipotecario resulta un chiste de mal gusto, un ejemplo de súper agresiva exigencia de vinculación.

La historia es: depósito a un mes con un interés del 3'50% TAE (3'445% nominal). Pero si firmas una hipoteca con la entidad en menos de 18 meses, te abonan la cantidad restante para que el depósito haya sido al 15% TAE (14'05% nominal). Es decir, que sólo es atractivo si firmas el crédito hipotecario; de otro modo, es una oferta de las regulares.

Después del primer mes, el dinero se remunera con el 2'45% TAE (muy pobre). Lo máximo que se pueden invertir son 50.000 euros y se puede retirar el dinero sin penalización.

Se supone que es una especie de apoyo al usuario que está ahorrando para comprar su casa. Con el mismo sistema condicionado, ofrecen un depósito a 3 meses con el 9% TAE y otro a 6 meses con el 7% TAE. Las ofertas no son acumulables.

Tengo mis dudas sobre cómo llevarlo a la Comparativa de depósitos a un mes (en la columna de la izquierda) de este comienzo de 2008. Igual que puse el depósito de Bankinter al 11% cuando podía lograrse un 12, porque me parecía más realista, en este debería poner el 3'50%... Aunque pueda crear extrañeza un depósito de esas características en el Ránking. Pondré un asterisco...

Depósito Hipotecario de IBanesto: entre el 15% y el 3'5%

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trabajos en internet : Iman empresa de Trabajo Temporal ofertas empleo

2010-07-27T04:10:00.003-07:00

Iman empresa de Trabajo Temporal ofertas empleo

Iman Empresa de Trabajo Temporal

Las empresas Iman surgieron a principios de los 90 en el cinturón industrial de Barcelona, experimentando posteriormente un importante crecimiento geográfico, que en la actualidad permite la cobertura de servicios empresariales en todo el ámbito nacional.

La filosofía de Iman se basa en ofrecer servicios que cubran de manera óptima las expectativas de nuestros clientes, a partir de la demostrada experiencia de la cual disponemos como intermediario entre empresarios y mercado laboral.

Hay alguna sucursal de Iman muy cerca en gran parte de la geografía española.

La clave del éxito de las empresas Iman reside en la adecuada selección del personal para cada trabajo concreto, la cual se lleva a cabo a partir de rigurosos sistemas que permiten analizar el perfil personal y profesional de los candidatos, con un nivel de exigencia acorde con el grado de responsabilidad del cargo que se precise cubrir, teniendo en cuenta por parte de los Departamentos de RRHH y Explotación correspondientes:

la cualificación técnico - profesional requerida para garantizar la prestación del servicio contratado.
los valores y actitudes humanas afines a las expectativas mostradas por Uds.

La garantía de la prestación del servicio por parte del personal de Iman se sustenta en:

la formación de acogida de las nuevas incorporaciones en la organización y el servicio (aprendizaje teórico y práctico).
seguimiento del desempeño del personal y asesoramiento en el puesto de trabajo mediante el Departamento de Organización y Calidad (mediante la Inspección de Calidad).
plan de formación continua de reciclaje y mejora mediante nuestro Departamento de Formación.

Iman dispone de un departamento de formación cuya misión es el crecimiento integral de sus colaboradores internos ( personal de estructura, operativo y puesto a disposición). Articulando para ello, acciones tanto de formación inicial y adecuación al puesto de trabajo como formación permanente y actualización en aspectos claves para el desarrollo de sus funciones.

¿Por qué trabajar con IMAN?

porque facilitamos el acceso al mercado laboral a las personas que, como tú, buscan un nuevo empleo o, simplemente, desean cambiar de trabajo.

porque te ofrecemos un trabajo a medida. En cualquier categoría profesional, con o sin experiencia o a jornada parcial o completa.

Porque trabajar con nosotros es una buena oportunidad para mejorar tu formación y cualificación personal.

Porque todos nuestros servicios son totalmente gratuitos para ti.

En la web de Iman: http://www.empresasiman.com/

hay un apartado específico para ofertas de empleo y para poder dejar el curriculum.

Iman empresa de Trabajo Temporal ofertas empleo

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bellos : Como preparar el Cuerpo para el Verano

2010-07-27T04:10:00.002-07:00

Como preparar el Cuerpo para el Verano

Se acerca el verano y comienzas a desabrigarte lentamente y ¡oh sorpresa!, mientras el frío invierno no te permitía dejar ni un centímetro de tu cuerpo al aire libre, se te olvidó que, aunque tu cuerpo no esté expuesto igual requiere de muchos cuidados.

No te preocupes todavía estás a tiempo. A continuación te doy unos tips para que tu cuerpo luzca espectacular este verano que se esta acercando:

* Mientras te bañas, aprovecha y agarra una piedra pómez y frótala en la planta de tus pies para eliminar todas las callosidades producto del uso prolongado de zapatos cerrados. Usa un jabón exfoliante durante el baño para eliminar las células muertas. Evita pasarte este tipo de jabón en el rostro, no querrás que se reseque. Usa una crema humectante después del baño y no olvides el protector solar.

* ¿Y tu cabello? Aprovecha y ve donde tu estilista para que te corte todas las puntas resecas de tu cabello. Si todavía no lo usas, recuerda que es preferible tener a la mano champú y reacondicionador con factor de protección solar. Una crema nutritiva para el cabello tampoco te vendría mal.

* ¿Cómo estás de peso? Nunca es tarde para empezar con una rutina de ejercicios. Caminar 30 minutos diarios es una buena alternativa y barata de hacer ejercicios, especialmente si no cuentas con mucho tiempo. Combina los ejercicios con una dieta balanceada rica en frutas y verduras, carnes magras, fibra, carbohidratos en forma moderada y bajo contenido de grasas saturadas.

* Hidrátate. No lo olvides, debes beber por lo menos 8 vasos de agua pura y más cuando empieza el sol a quemar. Si en un momento tienes demasiada sed es que ya te estás deshidratando. Si vas a estar fuera de casa es preferible llevar una botella de agua contigo

Como preparar el Cuerpo para el Verano

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chavos : Tips para el regreso a clases

2010-07-27T04:10:00.001-07:00

Tips para el regreso a clases

El inicio de clases siempre está lleno de emociones, pero también de mucho estrés. Tú tranquila que aquí te decimos cómo sobrevivir a él

El regreso a la escuela es súper estresante, pues otra vez tienes que levantarte tempra, hacer tareas, toparte con el maestro que alucinas y conocer gente nueva que tal vez no te caiga bien, pero ¡caaaalma!, aquí te damos unos consejos para que dejes de morderte las uñas:

Piensa positivo

Quítate de tu cabeza los rollos negativos de "me va a ir mal con ese maestro", "soy una loser porque no entiendo nada de la clase", e inmediatamente transfórmalos en cosas positivas como "yo puedo y lo voy a lograr".

Haz una lista para superarte

Anota en ella todos tus puntos buenos, o sea tus cualidades, y léela cada vez que puedas, esto hará que cuando te sientas muy presionada, tu autoestima suba. Después escribe una lista con tus debilidades, ésta te servirá como una forma de autosuperación para corregirlas.

Pon en práctica el "sólo por hoy"

Se trata de que te propongas metas pequeñas y una vez que las logres te pongas retos mayores. Por ejemplo, si hablas demasiado en clase y por eso los profes te regañan, hazte el propósito de no ponerte a platicar en el salón.

Dedica 10 minutos diarios para consentirte

Después de un día súper pesado, nada mejor que consentirte, te lo mereces. Tómate 10 minutos todos los días para hacer cosas que te gusten, como escuchar música relajante, tomar un baño, dibujar, hacerte una mascarilla, etc.

No te claves

Si ya pasaste más de dos horas estudiando o haciendo tares, tómate 5 minutos de rélax y olvídate por completo de todos los rollos escolares, esto te ayudará a alejar la tensión y el estrés.

Administra tu tiempo

Planea tus actividades días antes, dándole prioridad a lo que realmente es importante. Si aplicas este paso, el tiempo te alcanzará para todo, saldrás bien en tus estudios y te podrás divertir sin remordimientos.

Sólo nos resta desearte un feliz y relajado regreso a clases. ¡Suerte! y al ratiyo les traemos muchos mas consejos escolares para que la escuela pase de ser una pesadilla a una diver!! eeaa;P!!

Tips para el regreso a clases

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chicos lindos : Ben Barnes

2010-07-27T04:10:00.000-07:00

Ben Barnes

Benjamin "Ben" Thomas Barnes (nacido el 20 de agosto de 1981) es un actor Inglés. Ha aparecido en la serie de televisión Los médicos, y en las películas Stardust, Bigga Than Ben, El Príncipe Caspian, Dorian Gray y Easy Virtue. Vive en Londres con su hermano Jack. Ben Barnes nació en Londres, Inglaterra a Tricia Barnes, un terapeuta de la relación, y Thomas Barnes, profesor de psiquiatría. y tiene un hermano menor, Jack, y es un antiguo alumno de ambos Homefield Escuela Preparatoria y el King's College School, donde fue contemporáneo del actor Khalid Abdalla y el comediante Tom Basden. Estudió arte dramático y la literatura de Inglés en la Universidad de Kingston.

Ben Barnes

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chavos : Tomar Cerveza Mejoran la Salud

2010-07-26T20:49:00.003-07:00

Tomar Cerveza Mejoran la Salud

Diversas investigaciones señalan que el consumo de bebidas alcohólicas es dañino para la salud, pero solo si se toma moderadamente, ya que trae beneficios al organismo, las investigaciones señalan que mejora la circulación, el sueño, reduce las posibilidades de sufrir molestias en las vías urinarias. Los Investigadores del National Institute of Health publicaron un estudio en que se indica que el consumo moderado y habitual de alcohol podría evitar morir de enfermedades cardiovasculares y el beber uno a dos vasos al día reduce los malestares propios del envejecimiento. el Journal of the American Medical Association publicó que los mayores de 65 años que tomaban de una a seis bebidas alcohólicas por semana tenían menor riesgo de padecer demencia que los abstemios y los que toman más alcohol. El aumento del colesterol bueno, la reducción en un 35% del riesgo de sufrir infartos y la protección contra la diabetes 2 son otros beneficios de esta bebida, siempre y cuando se tome con moderación.

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chicos latinos : Los Caballeros del Zodiaco

2010-07-26T20:49:00.002-07:00

Los Caballeros del Zodiaco

Conoce el lado "flaco" de los chicos de acuerdo con su signo y aprovecha la info para hacer que caiga rendido a tus pies.

Aries: El rockstar del zodiaco

Este chavo necesita que los reflectores estén todo el tiempo sobre él. A primera vista resulta encantador, noble, sincero y súper caballeroso. Está acostumbrado a deslumbrar con sus atenciones y con su linda sonrisa de niño bueno. Obviamente derrite a cualquiera cuando habla, aunque suele exagerar con sus méritos porque piensa que no hay nadie más valioso, inteligente y culto que él.

¿Cómo ligarlo?

Si ya le echaste el ojo, la técnica es hacerte un poquito la difícil porque de no ser así él perderá inmediatamente el interés. Escúchalo con atención, aplaude sus logros y dile cuánto lo admiras, sin exagerar. Algo muy importante es que no te le lances de inmediato, mejor deja que él tome la iniciativa de verte de nuevo o de invitarte a salir; entre más luche por ti, más te tomará en cuenta.

Tauro: La comodidad andando

Al chico Tauro le encanta la comodidad, la buena comida, es presumido, cae fácilmente con una linda sonrisa y unos bonitos ojos. Suele ser muy fiel y constante en sus romances. Le gusta que lo atiendan bien, detesta las quejas, los gritos, las broncas y las responsabilidades de más.

¿Cómo ligarlo?

Hazle sentir lo importante que es para ti y que confías plenamente en él y en lo que te dice. Muéstrate comprensiva, cariñosa y dulce. Le encantan los comentarios inteligentes, así que no dudes en hacer uso de esta valiosa arma. Otra cosa por donde le puedes llegar al corazón es por el estómago, pues tiene un excelente paladar, así que si tu fuerte es la cocina, no dudes en regalarle algo que tú misma prepares.

Géminis: El incansable

Al niño Géminis le fascina la música, la pintura y el arte en general. Siempre lo verás leyendo y todo el tiempo está al tanto de lo que pasa a su alrededor. Es muy fiestero y le encanta estar en reuniones con sus amigos. Ama su libertad, algunas veces podrá ser detallista y otras no, pero esa es su esencia. Es criticón y sarcástico, pero también muuuy espléndido, así que si logras atraparlo no dudes en que se desvivirá por cumplirte hasta tu más descabellado capricho.

¿Cómo ligarlo?

Le gustan las chicas inteligentes y divertidas, con las que no se aburra ni un minuto. Síguelo en sus aventuras, pues nunca se cansa y todo el tiempo necesita tener una gran variedad de actividades. Aprende a conocerlo, respeta sus silencios y no trates de imponerle nada.

Cáncer: Una perita en dulce

El chavo Cáncer es desconfiado y un poco tímido. Suele ser mandón en algunas cosas porque desea que todo se haga como él quiere, pero eso no le quita lo encantador. Es muy cariñoso, al grado de que a veces raya en lo empalagoso. Con él nunca te faltarán atenciones y es súper caballeroso.

¿Cómo ligarlo?

En realidad no es tan difícil, basta con que pongas todo tu corazón y toda tu atención en él. No le des motivos para que se ponga celoso, pues es una de las cosas de las que más suele padecer. Hazle saber que lo admiras y que te sientes afortunada de estar con él.

Leo: Fuerza, magnetismo y poder

Tiene un magnetismo impresionante, por lo que llama la atención de cualquiera. Es muy exigente y se fija tanto en la belleza externa como en la interna. Para él no hay nada más valioso que sentirse envidiado en todos los sentidos. Su personalidad suele ser muy fuerte y le agrada que todo se haga a su manera; sin embargo, es cálido, generoso, su corazón es enorme y siempre está dispuesto a ayudar a los demás.

¿Cómo ligarlo?

Lo mejor es que seas completamente natural, sencilla y transparente, pues él se dará cuenta rápidamente de quién eres. No lo presiones ni trates de engañarlo, apóyalo y dale todo tu cariño. Es muy importante que confíes en él y que no permitas que los celos invadan su relación.

Virgo: Por si te gustan los retos

Es tímido y le cuesta trabajo expresar sus sentimientos. A veces tendrá momentos en los que se muestre indiferente ante todo. Es un chavo que evita al máximo correr riesgos y es raro que se deje llevar por sus pasiones o que haga locuras. Al niño Virgo no le gusta nadita que lo interrumpan cuando está haciendo algo que le late y cree que nunca necesita ayuda.

¿Cómo ligarlo?

Antes que nada aprende a conocerlo bien, pues es un poco difícil de comprender. Debido a que se siente la perfección andando, convivir con él puede ser un poquito complicado, pero ténle paciencia. Enséñale a que no debe tomarse las cosas demasiado en serio. También demuéstrale lo que sientes, aunque a él le cueste trabajo expresar su amor tan completa y abiertamente como tú quisieras.

Libra: Armónico y equilibrado

El chavo Libra es encantador, sociable e idealista. Le gustan los momentos románticos y delicados, así como todo lo que tiene que ver con el arte. Le chocan las injusticias y huye de las broncas y de las personas complicadas. Se sabe muy bien todas las técnicas de ligue, por lo que vivirá muchos romances aunque pocas veces se compromete totalmente.

¿Cómo ligarlo?

Si él te muestra interés ¡respóndele de la misma forma!, porque de no ser así lo más probable es que desaparezca o que cambie de un día para otro. Haz que a tu lado se sienta a gusto, nada de dramas o broncas por nada. La mejor forma de que caiga rendido a tus pies es siendo cariñosa y atenta con él, pues si logra sentirse seguro contigo, él te corresponderá haciendo tu vida más feliz.

Escorpión: La pasión desbordada

Es simpático, con un magnetismo muy especial, le encanta confundir a las chicas con una simple mirada o un tierno apretón de manos. Aunque es súper enamoradizo y muy apasionado, también puede ser muy fiel. Le encanta que todo mundo lo voltee a ver, es celoso, coqueto y difícil de complacer.

¿Cómo ligarlo?

No, no es nada sencillo, pues siempre hay una lista de chicas que andan tras sus huesitos. La técnica que funciona con un chico Escorpión es el amor, así de simple, además de compartir sus mismos ideales.

Sagitario: El que anda de aquí para allá

Este niño se cree lo máximo y le gusta que estén tras de él. Es sumamente tierno, cariñoso, encantador y espléndido. Suele ser inestable en sus relaciones, por lo que sus amores no llegan a ser duraderos. Tiene un don especial para lograr todo lo que quiere.

¿Cómo ligarlo?

Ríete de sus chistes y de sus bromas, muestra interés por lo que a él le gusta y no le pongas muchos peros a la hora de salir con él a divertirte. No lo presiones para iniciar una relación, trátalo bien y usa la inteligencia como tu mejor arma para conquistarlo. Algo importante es que evoluciones con él, al mismo ritmo, pues de no ser así es probable que se desespere y terminen convirtiéndose en perfectos extraños.

Capricornio: Para él, mucho amor

El chavo Capricornio es súper fiel y jamás daría un motivo para que dejen de quererlo. Aunque le cuesta trabajo demostrar sus sentimientos, es de los chicos que más necesitan que les den cariño. Adora la música, pero no le gusta bailar porque piensa que no tiene gracia para hacerlo. Tiene una gran capacidad para aprender, siempre anda de buenas y cuando se enoja luego luego se le pasa, pero le cuesta trabajo pedir perdón.

¿Cómo ligarlo?

Sólo tienes que ser lo más natural y honesta que puedas, pues éstas son cualidades que un chico Capricornio ama en las chavas. Interésate por lo que a él le gusta, dale ánimos cuando esté triste y pídele su consejo cuando lo creas necesario. Deja que sea caballeroso contigo, tenle mucha confianza, platica mucho con él acerca de lo que haces y de lo que piensas, eso le late cañón y no dudes que de esa forma se le caerá la baba por ti cuando menos lo pienses.

Acuario: Un chavo difícil de pescar

Su deseo más grande es ser libre como el viento y andar de aquí para allá a su antojo. No le gustan los compromisos ni ataduras de ninguna especie, pero más que nada es porque es tímido y eso le impide acercarse a las chavas en plan romántico, por lo que él sería feliz si sólo tuviera amigas. Es muy buena onda y prefiere leer, ir al teatro o al cine, que pasarse la noche en un antro. Eso sí, no soportan las escenas de celos.

¿Cómo ligarlo?

Ten mucha paciencia, porque a este niño no le agrada estar sujeto a nada ni a nadie. Mantente bien enterada y actualizada pues a un Acuario le fascina una chava con la que pueda platicar sobre los temas que a él le interesan y que, normalmente, no son nada comunes.

Piscis: Todo un misterio

Es tímido, pero cuando agarra confianza habla mucho y es muy apasionado. Tiene gran capacidad intelectual y una súper memoria. Es responsable, pero poco práctico. Ama lo desconocido y lo misterioso. Su voluntad de hacer las cosas bien; es muy fuerte, aunque a veces se deja llevar por la flojera.

¿Cómo ligarlo?

Interésate por lo que hace, halágalo y anímalo a que te platique sobre sus metas. Siempre míralo a los ojos cuando le expreses lo que sientes, pues de esta manera él podrá saber que eres sincera y tú también podrás saber de inmediato si él siente lo mismo. Pon atención en su familia, para él esto es importante. Tenle confianza y muéstrate dispuesta a ayudarlo. Mímalo, dale la libertad que necesita y síguelo en sus locuras (bueno, las leves).

Los Caballeros del Zodiaco

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chicos latinos : Tips para estas mas Bellas en el Embarazo

2010-07-26T20:49:00.001-07:00

Tips para estas mas Bellas en el Embarazo

Muchas veces nos deprimimos en la etapa del embarazo, porque el embarazo provoca cambios del cuerpo como: los dientes, encías, la piel, engordamos un poco, las manchas en el rostro y otros.

Estos nos afecta bastante ya sea porque no nos sentimos cómoda con los cambios y además cambiamos en el carácter, somos más sensible, renegona y otros.
Muchas veces nuestra parejas no nos entienden ya sea por lo sensible, renegona, porque engordamos y porque no nos arreglamos y no nos vemos presentable, pero ya no te preocupes porque con estos tips que te daré estarás siempre bella.

Para la piel

• Pequeñas arrugas:
Si tu piel es reseca es probable que las arrugas se acentúen. Procura no utilizar productos que los hacen evidentes, tales como las sombras brillantes en los ojos, las bases de maquillaje pesadas y los polvos con mucho color o de color muy fuerte.

• Piel extra grasa:
A veces la piel de una mujer embarazada suele ser extremadamente grasosa, para estos casos usa una loción astringente, una base no grasa y cubre con polvo traslúcido.

• Piel extra seca:
Rara vez ocurre durante el embarazo, pero si esto te sucede, nútrela. En caso de maquillaje puedes utilizar una base aceitosa y polvos que eviten pérdida de agua. Las bases espesas y cremosas, actúan como barrera contra la pérdida de agua.

• Exceso de coloración y “nevus arácnidos”:
A veces por los niveles altos de estrógenos, aparecen este tipo de afecciones, sobre todo en mejillas. Para no hacerlas evidentes, aplica una capa de base mate color beige, que no tenga tonalidad rosada. Una vez que se seque, aplica base y polvo traslúcido que regularmente utilizas.

• Manchas oscuras:
Sobre una fina capa de base, aplica corrector de ojeras sobre las manchas, posteriormente aplica nuevamente una capa de base, y por último ponte un poco de polvo traslúcido.

Para el cabello:
Por lo regular, una persona diariamente le crece y pierde cabello. Con el embarazo es poco el cabello que se pierde y mientras tanto éste sigue creciendo. Cuando el bebé nace, es probable que se pierda cabello, pero esto es simplemente la cantidad que debió haber perdido durante la gestación. Para evitar estos trastornos y que tu cabello no se torne rebelde, procura lo siguiente:

• Hazte un corte sencillo que te facilite el manejo del cabello.

• Utiliza un shampoo suave y aplícalo solo una vez.

• Cada vez que te apliques el shampoo, masajea suavemente y déjalo actuar durante 30 segundos, para luego enjuagar.

Para los dientes:
Es común que se presenten ciertos problemas con las encías debido al aumento de flujo sanguíneo y a los altos niveles de progesterona que provocan que se ablanden los tejidos. Para ayudar a combatir la aparición de estos problemas.

• Lleva una dieta balanceada, que contenga una cantidad suficiente de calcio, proteínas y dosis de vitaminas B, C y D.

• Visita al dentista al menos una vez durante el embarazo para que te realice una limpieza y disminuir riesgos de infecciones en encías. No olvides informarle que estás embarazada.

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chicos mas guapos : Kimberly entra a Atrevete a Soñar

2010-07-26T20:49:00.000-07:00

Kimberly entra a Atrevete a Soñar

Que piensas de la entrada de 'Kimberly' a Las Divinas en Atrevete a Soñar?(survey)

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administracion finanzas : Depósito Activo de ActivoBank: 10% a un mes

2010-07-26T04:10:00.002-07:00

Depósito Activo de ActivoBank: 10% a un mes

Cuando pensábamos que no íbamos a encontrar más depósitos de alta rentabilidad a corto plazo, nos encontramos con el Depósito Activo de ActivoBank, la versión online de Banco Sabadell. Ofrece, como es ya un clásico las últimas semanas en el mercado financiero español, un 10% TAE a un mes para nuevos clientes. El interés nominal (lo que, dividido entre 12, vamos a cobrar realmente, antes de quitar el 18% para Hacienda) es 9'56%.

Pueden depositarse entre 3.000 y 25.000 euros, lo que no son grandes cantidades (Tubancaja permite contratar hasta 100.000 euros con la misma rentabilidad). En consecuencia, lo enviamos al fondo de la lista de mejores ofertas de depósitos al 10% del 2008 que acumulamos en nuestro comparador de depósitos en la columna de la izquierda (en la que, por cierto, acabamos de inaugurar un listado de las entidades bancarias online que suelen tener mejores ofertas; si echáis alguna en falta, no tenéis más que avisar...).

Detalle que no nos ha gustado del Depósito Activo de ActivoBank: uno elemental, que el enlace de "Más información", al menos cuando lo hemos intentado, daba error. En cambio, el de contratar funcionaba perfectamente...

Depósito Activo de ActivoBank: 10% a un mes

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trabajar : Calendario laboral Pais Vasco 2011

2010-07-26T04:10:00.001-07:00

Calendario laboral Pais Vasco 2011

Calendario Laboral del Pais Vasco 2011

El próximo año 2011 tendrán consideración de días inhábiles a efectos laborales todos los domingos del año y las festividades de 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 21 de abril (Jueves Santo), 22 de abril (Viernes Santo), 25 de abril (Lunes de Pascua de Resurrección), 25 de julio (Santiago Apóstol), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 25 de octubre (Día del País Vasco-Euskadiko Eguna), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución Española) y 8 de diciembre (Inmaculada Concepción).

La novedad es que se incluye por primera vez como fiesta el 25 de octubre como Día del País Vasco.

Faltarían además los 2 días inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los delegados territoriales del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales a propuesta del pleno de los ayuntamientos respectivos.

Calendario laboral Pais Vasco 2011

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bellos : Francisco Rivera

2010-07-26T04:10:00.000-07:00

Francisco Rivera

Francisco Rivera Ordóñez (nacido el 3 de enero de 1974 en Madrid) es un torero español.Él es el hijo de Francisco Rivera Paquirri y Carmen Ordóñez. La segunda esposa de su padre fue Isabel Pantoja, con la que Francisco tiene un medio hermano, Francisco Rivera Pantoja.Él pertenece a una larga lista de toreros famosos: su padre fue Francisco Rivera Paquirri, y su hermano Cayetano Rivera Ordóñez, su abuelo Antonio Ordóñez, su tío abuelo fue Luis Miguel Dominguín, su primo José Antonio Canales Rivera. En 2009, fue galardonado con la medalla de Bellas Artes por el Ministerio de Cultura de España, un premio codiciado corridas de toros, pero su recepción resultó en una protesta pública.

Francisco Rivera

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ganar dinero desde internet : El depósito al 11% de Caja Rural de Burgos

2010-07-25T04:10:00.002-07:00

El depósito al 11% de Caja Rural de Burgos

Un comentarista anónimo, al que agradecemos su aportación (aunque siempre queda mejor firmar, incluso con pseudónimo...), nos puso en el artículo anterior en la pista de otro depósito de alta rentabilidad a un mes: el de Caja Rural de Burgos.

Según sus datos, que después corroboramos en algún que otro foro, se trata de un Depósito Bienvenida, para nuevos clientes, que se remunera al 11% el primer mes. Al parecer, el umbral mínimo es de 10.000 euros.

Decimos al parecer porque por más que hempos intentado encontrar información a través de la Red nos ha sido imposible. Su web está anticuada, no aporta ninguna información sobre este producto y, para más inri, no funciona ninguno de los correos electrónicos de contacto que pone a disposición del usuario (y hemos probado cuatro...).

En definitiva, parece claro que la oferta, si se mantiene, es exclusiva de oficinas. En caso contrario, mal les va a ir. Y no estaría mal que Caja Rural de Burgos fuese pensando un poco en los usuarios de Internet...

Como castigo, se queda fuera de nuestro ránking de depósitos.

El depósito al 11% de Caja Rural de Burgos

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busqueda de trabajo : SMI 2011 Salario Minimo Interprofesional 2011 previsiones

2010-07-25T04:10:00.001-07:00

SMI 2011 Salario Minimo Interprofesional 2011 previsiones

SMI 2011 ¿cuales son las previsiones de la cuantía del salario mínimo interprofesional para el 2011?

El presente del SMI 2010 nos dice que las previsiones del Gobierno para llegar en el año 2012 el fin de sus cuatro años de mandato a la promesa del SMI de 800 euros nos dice que será imposible mantener esa promesa.

Si el salario mínimo interprofesional 2010 (SMI 2010) en España es de 633,30 euros cantidad que supuso un incremento con respecto al salario mínimo interprofesional del año 2009, de un 1,5% tendríamos que movernos en un porcentage superior al 10% de subida algo totalmente imposible por lo que se ven cada vez más lejanos los objetivos de llegar a un SMI en el 2012 de 800 euros mensuales.

Desde Paro y Empleo os mantendremos informados tan pronto se conozcan los datos oficiales del SMI 2011

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chavos : Orlando Breyner

2010-07-25T04:10:00.000-07:00

Orlando Breyner

Este valenciano de 28 años se define como "un vendedor de ilusiones", y es que Orlando es propietario de varias atracciones de ferias infantiles y lo grita A LOS cuatro vientos ¡soy feriante!. Una vida que le lleva de un Lugar a otro a bordo de una caravana, "Llevo en esta profesión desde que nací. Preferí esta vida. Permite viajar, conocer gente ... No te Permite echar raíces".Y su madre es compañera de profesión ... "La vida nuestra es mucha fiesta, la gente de la calle. A lo mejor Dentro metros es como un jilguero en una jaula". Orlando era un niño "era un niño muy gordito y no me comía un Torrao", por lo que ahora le gusta cuidar su imagen esperando cada noche el momento en el que aparezca el amor de su vida. Pero no es conformista un chico, "un chico soy exigente, no me gustan las chicas del montón sino que voy a Difícil y lo se me da bien la verdad es que tengo bastante éxito". Y sus amigos Confirman que Orlando es un duro Competente "tiene mucho éxito entre las mujeres, siempre se las lleva A TODAS".

Orlando Breyner

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ganar dinero internet : Depósito 3 Univía de Unicaja: 6% TAE a 3 meses

2010-07-24T04:10:00.004-07:00

Depósito 3 Univía de Unicaja: 6% TAE a 3 meses

Hay gente para la que estar cambiando el dinero de entidad cada mes puede hacerse excesivo. Al final, entre los papeleos de abrir el depósito y el de retirar los cuartos, se quedan con la sensación de estar continuamente hablando con los bancos.

Para estas personas, los depósitos a 3 meses suponen un respiro. Por lo menos, ofrecen un reposo y además, los hay con muy buena rentabilidad (gracias a esta guerra por el pasivo en la que están inmersas las entidades financieras).

Vamos a empezar a hablar de estos productos con el Depósito 3 Univía. Es de Unicaja, una entidad que aún no había aparecido por Novedades Bancarias.

Su rentabilidad es de 6% TAE (5,87% nominal). Está orientado a dinero nuevo en la entidad (es otro depósito bienvenida) y puede contratarse por cantidades entre 3.000 y 30.000 euros. No es renovable y los intereses se liquidan al vencimiento en la cuenta vinculada que, como todas, obligan a abrir.

Ojo, son tres meses y en este intervalo podemos necesitar retirara todo o parte del dinero. Hay productos que lo permiten sin penalización. En éste, avisan de que, si se cancela, hay penalizaciones, que no aclaran (aunque sí certifica que son menores que los intereses, con lo que nunca perderemos dinero).

Con este producto abrimos un nuevo ránking, el de depósitos a 3 meses. ¿Alguna idea?

Depósito 3 Univía de Unicaja: 6% TAE a 3 meses

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compra venta oro : Subvenciones para la contratación de jóvenes desempleados en Madrid

2010-07-24T04:10:00.003-07:00

Subvenciones para la contratación de jóvenes desempleados en Madrid

Las subvenciones para la contratación de jóvenes desempleados en Madrid, podrán solicitarse hasta el jueves de esta misma semana, señalar que estas ayudas convocadas anualmente por la Comunidad de Madrid para financiar proyectos juveniles generadores de empleo estable, estarán cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, estando dotadas con 1.100.000 euros.

Estas subvenciones para la contratación de jóvenes desempleados en Madrid, tendrán como finalidad apoyar la creación de empresas y la creación de empleo juvenil estable en la región. Además este año incluyen una importante novedad, y es que la ayuda, no sólo financia la creación de empresas por parte de jóvenes, que generen empleo estable, sino que se amplía para fomentar también la creación de empleo juvenil por parte de empresas ya existentes.

Así, la ayuda tiene dos líneas de actuación diferenciadas, financiadas al 50%. En relación con la primera línea, en la concesión se tiene en cuenta, con carácter prioritario que la totalidad de los promotores, tengan una edad igual o inferior a treinta años, y que al menos el 50% de ellos se vincule de forma indefinida a jornada completa y con carácter exclusivo a la empresa.

La segunda línea de financiación, creada para dar respuesta a la situación actual de desempleo juvenil y como estímulo complementario para la creación de empleo joven en el ámbito de la Comunidad de Madrid, se dirige a empresas ya existentes que generen empleo indefinido para jóvenes con edad igual o inferior a treinta años.

Las ayudas están destinadas a empresas que tengan la consideración de microempresas, es decir, que empleen a menos de 10 personas y que tengan un volumen de negocios anual que no exceda de 2 millones de euros o un balance general anual no superior a 2 millones de euros. Podrán ser beneficiarias de esta ayuda aquellas empresas que estén jurídicamente constituidas como sociedades anónimas y limitadas, así como los trabajadores autónomos, empresarios individuales y profesionales.

Señalar que estas ayudas favorecen los proyectos que primen las contrataciones de personas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, tales como: personas con discapacidad, jóvenes que acceden a su primer empleo o desempleados de larga duración.

Por último indicar que esta línea de ayudas, forma parte del programa de actuaciones previstas por la Dirección General de Juventud para 2010 con el objetivo de potenciar el empleo joven, el autoempleo y la difusión de la cultura emprendedora, contribuyendo con ello a facilitar la inserción laboral de los jóvenes madrileños.

Para más información:
Comunidad de Madrid

Subvenciones para la contratación de jóvenes desempleados en Madrid

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chicos mas guapos : Tips para lucir Radiante en tu vida Diaria

2010-07-24T04:10:00.002-07:00

Tips para lucir Radiante en tu vida Diaria

En la mayoría de los casos no tenemos un desmaquillante, no sabemos qué hacer cuando la piel se nos irrita después de una depilación, no sabemos que usar para que nuestra piel sea suave como la de un bebe y otros. Ya no te preocupes porque con estos tips de belleza sabrás poner solución a tus problemas de belleza.

¿Buscas una piel brillante?
Nada mejor que el Aloe vera. Esta planta tiene efectos regenerantes, hidratantes y calmantes. Puedes conseguirla en tiendas naturistas, o bien, varias cremas contienen extracto de este mágica planta.

El Aloe vera, puedes utilizarlo para después de la depilación, para irritaciones, después de broncearte y para quemaduras.

¿No tienes desmaquillante?
La solución más fácil para esos momentos es correr a la cocina. Entibia leche y con un algodón aplícalo en el rostro. Te dejará la piel suave y radiante.

¿Cómo consigo unos ojos seductores?
Para conseguir una mirada deslumbrante, nada mejor que unas pestañas largas y hermosas. Para esto necesitas aplicarte todas las noches aceite de ricino. Con pocas aplicaciones verás la diferencia.

¿Piel roja por depilación?
La depilación lastima la piel y puede dejarla irritada y roja. Para evitar esto, después de cada depilación moja una toalla en leche fría y ponla en las partes que desees. El enrojecimiento y el ardos desaparecerán.

¿Quieres que tu piel sea sueve?
Para conseguir una piel como de bebé hay dos opciones, la primera es untar por todo tu cuerpo aceite de bebé por todo tu cuerpo acabada de bañar y aun con la piel húmeda y esperar hasta que se absorba todo. Esto lo puedes hacer una vez cada quience días.

Haz un exfoliante natural, para hacerlo necesitas azúcar y miel o gel para el baño.
Lo que debes de hacer es frotar la zona que deseas exfoliar, y después enjuagar.

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famosos guapos : J.O.N.A.S! lo que no sabias....

2010-07-24T04:10:00.001-07:00

J.O.N.A.S! lo que no sabias....

J.O.N.A.S (anteriormente conocido como J.O.N.A.S. y J.O.N.A.S!) es una serie de televisión original de Disney Channel protagonizada por los Jonas Brothers. Fue estrenada el 2 de mayo de 2009 en Disney Channel Estados Unidos. La serie gira alrededor de los hermanos Jonas(Jonas Brothers) quienes intentan ser exitosos en la música mientras al mismo tiempo tratan de llevar una vida normal.

La serie tomará lugar en New Jersey y será filmada en Los Angeles. Vivirán en una vieja estación de bomberos, que se ha convertido en su casa.

La serie se encuentra siendo filmada, y episodios nuevos se estrenan cada sabado en E.E.U.U. El anuncio oficial de la serie en el canal Disney Channel fue a través de los especiales de fin de año el 31 de diciembre de 2008. El primer avance de la serie fue transmitido en Disney Channel Latinoamerica, Estados Unidos y España el 31 de diciembre de 2008. El segundo avance de la serie fue transmitido el 9 de mayo de 2009 en Latinoamérica. Su preestreno fue el domingo 12 de julio de 2009 y su estrenó fue el 20 de julio de 2009; con nuevos episodios todos los lunes en el Zapping Zone, mientras que el estreno en España será el sabado 29 de agosto de 2009.

Y esto no es todo... en un rato mas les traeremos blends, y MUCHO MAS sobre J.O.N.A.S! ;D

J.O.N.A.S! lo que no sabias....

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